面经详情
匿名用户
面试了职位:业务运营序列
未通过
招商银行广州面试经验。
第一轮是机考笔试:考英语+行测+专业知识第二轮是无领导小组讨论第三轮为半结构化面试Q:专业不符,有无相关实习经历如何让大家相信你能胜任工作A:从学习能力、修读相关课程、取得证书、相关项目等方面阐述自己的优势,自己如何扬长避短。
Q:专业不符,有无相关实习经历如何让大家相信你能胜任工作。
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扬长避短
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匿名用户
理财经理
确定通过
面试为分组辩论的形式,面试官大概三个,财富部的老总也在。属于群面,抛一个议题,双方辩论,时间有限,切忌太过出风头。因为面试时间基本上只够一个人发言一次,如果你频发发言,很容易招致面试官的反感。辩论嘛,没有绝对的对错,言之成理,有自己的逻辑性就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
征信助理
感觉靠谱
投了简历大概要等半个月才会通知去面试 ,初试的时候一般是20--30人一组按填简历的顺序面试,还比较好过。差不多要个几天才会通知复试,要先进行笔试(逻辑思维测试,职业性格测试还是比较有难度的)差不多要几天才会有结果,现在还在等结果中。
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Q:会问上一个公司怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过
重庆分行的面试总共有三轮。 第一轮初面在学校进行,九月份一开学就来了。投简历分两种渠道,一种是宣讲会后交上去的,另一种是由学院推荐。后者优先面试,问的问题比较常规。自我介绍,最有成就感的事情,比较擅长的方面。 第一轮初面过了之后是笔试,在某大学举行。客观题涉及了较多行测,没有金融相关的客观题。主观题有作文(我那一年是看图作文,图片是那只很火的大黄鸭)和英语翻译(有金融相关术语,英译中) 第二轮面试是英语口试。上午举行完笔试马上就出成绩,短信通知进入口试的名单。口试在分行举行。自我介绍一下,考官会问几个很简单的问题(考官水平不怎么样,发音不准,口语也不流利)我被问到的就是大学学了什么课程,对招行的了解,为什么要来重庆 第三轮面试是无领导小组讨论,另外一批人的面试题目是根据活动内容设计海报。形式还是比较新颖的。无领导小组讨论之前有一分钟时间自我介绍,时间卡得很严,专门有人按铃。
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2 年前 发布
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匿名用户
营业助理
感觉靠谱
猎头跟我说是面行政助理,但营业助理也在招人,所以向人事表达了更想做做营业助理的想法。人事聊了半个小时左右,应该是根据我的期望,找了营业方面的负责人来进一步面,本人之前是做总助的,没什么经验所以主要问了之前一份工作的内容没什么太难的问题。一家比较偏欧美风的日企,和一般日企不同,营业助理做营业的机会很大,但工作中似乎不怎么用到日语,更多用的是英语。还是一次不错的体验,和之前接触的日企管理风格不太一样。
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2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试效率高。
2 年前 发布
匿名用户
银行客户专员
未通过
三个人同时进入面试室,首先查看我们的简历,然后有五位面试官问问题,因为我没有什么突出的特长问的问题比较少,问了其他人一些实习经历和在学校的表现。
2 年前 发布
匿名用户
个人业务代表
感觉靠谱
会有5个老师参与面试,一个负责记录的,三个轮流提问,一个引导员。面试一共三个人一起面的,老师随机点人,随机问。猝不及防的问一些你简历上的东西,一点点深挖进去,问到你答不上来,不过不用紧张,记得全程微笑。
包含1个问题,1个回答
Q:用三个词语形容你们学校学生的特征。
2 年前 发布
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