面经详情

面试难度一般，不是很难。
先填写个人信息表，然后做一份翻译题，先是HR面，然后是部门经理面。 HR的问题都比较常规，就是正常问一下在校学习的经历，有没有担任什么学生会的职务，自己的优缺点分别是什么。 部门经理则更加侧重个人能力的展现，包括沟通能力，解决问题的能力等。
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匿名用户
客服专员/助理
确定通过确定通过
面试官很好沟通,不会很凶,或者很冷淡导致压力很大.人事冷淡,会问女孩子是否谈恋爱,近期是否考虑结婚,结婚的是否考虑近期生小孩.因为这些因素可能导致不通过.我觉得这个是歧视女生.没有笔试,也没有几轮筛选那样.
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Q：就是问是否有男朋友,是否考虑结婚,结婚是否考虑近期生孩子.那些觉得很歧视女生.人事也是女生.
2 年前 发布
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匿名用户
客服专员/助理
确定通过感觉靠谱
利益相关，现在已经作为乐有家的一位员工了。其实面试我感觉不是很难，比较中规中矩，当时面试的体验是觉得这家公司还是挺实在的，薪酬也是直接写在折页上，非常直观。 面试流程整个是笔试+初试+复试，之后就是签约了，笔试内容还好，不是很难，大概半个小时可以做完，有一部分行测题，但是不难，之后是主管题，基本就是考一些常识类的内容。 初面就是无领导+面试官提问，积极表现自己就OK啦，之后的复试是电话面试的，因为我当时也不在深圳，大概面试了40分钟左右，我比较放松，所以表现还可以，复试之后就是签约交流会了，大概三个月之后就到公司报到了，公司在八卦岭这边，环境相对来说没有那么高大上，但是也还可以，可以满足办公需求。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
客户服务专员
确定通过感觉靠谱
当时是校园招聘，本专业是电气自动化专业，本着先就业再择业的原则，就去面试了这家公司，公司是民营公司，但是在行内的地位比较重，主要是生产型的企业，而且在维修部，里面的人工作经验都很丰富，想着先积累知识，再做其他打算，去了到HR领取一份表格填写，然后呢，就看一下企业文化，接着就是接受维修部主管的一些简单提问，主要是一些电路的基础知识，比较简单，回答得也比较好，接着就参观了一些公司的生产车间，然后回去等消息，后来就被录取了。...查看更多
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Q：对变频器的认识。
2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过确定通过
第一轮笔试，主要是行测题（包括数学，语文，英语，推理，时事热点等）和关于工行企业文化，发展理念之类的题目。 第二轮面试，问的问题不会刁钻，主要针对简历内容提问，了解一下家庭状况。 第三轮英语口语面试，因为需要接听外国客户的电话。以聊天的方式来面试。
2 年前 发布
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匿名用户
客户服务专员
未通过未通过
就问我sql语句之类的会不会重装系统，这些我当然会了，而且还经常帮以前的女同学装电脑，要不是这群女同学我就不会这些了，也就不会找到这份工作，然后问你工资要多少，这个我不能透露给大家，然后问你住哪然后对公司的了解什么的。
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Q：sql 查询语句。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户服务专员
确定通过确定通过
热线客服服务专员一般需要三轮面试，第一面是群面，主要考察你的语言能力，基本上自我介绍流畅，读材料的时候不要结巴就可以了。第二轮主要问一些比较专业的知识，比如你对服务有什么看法，临场应变能力强没什么问题，第三轮hr基本就那样，随便说说，正常发挥就可以了。主要是工资太低，也看不见前途，家庭一般，对金钱比较渴望的不推荐来了。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
客服专员/助理
确定通过确定通过
第一轮笔试，英文。第二轮，客服部门经理面试，面试官给人一种敬重的感觉，十分的考虑面试者的心情，语气轻柔，询问了之前离开上一家公司的原因，是否可以接受晚班轮班，期望工资是多少，其他的问题记得也很简单，对了，面试官还介绍了公司职位的主要工作内容。
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Q：离开上一家公司的原因。
2 年前 发布
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