面经详情

因为专业不是太对口。
因为专业不是太对口，所以面试的过程比较尴尬，负责人问及专业内容时回答的不是很好，可能会因此失去机会吧。

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试的hr很好，整个公司比较有活力，对于校招要求难度较低，更加看重个人潜力和各方面的能力，面试过程中老总给人感觉很有亲和力，比较 喜欢这家公司的文化，充满朝气，有压力但是又不会完全非常死气沉沉，很值得去的一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
笔试基本上不会做，而且题目都是英文的，问题基本能看懂，但是一些都是没有准确答案的。第一次技术面试聊得是比较偏重技术，第二次技术面试就很随意了，就聊聊人生的规划，对工作的看法，对行业的看法等等。英语面试就是基本的口语介绍，回答了几个问题，还比较简单。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
首先是初面，初面是在宣讲会之后直接进行的，宣讲会时间特别长，大概进行了两小时。参加宣讲的人很多（大概五六百人），拿了号都有面试的机会，大概五个人分在一个组，一起进到一个教室，面试官让大家依次做个一分钟自我介绍。然后就可以出去了。 大概一周后收到二面通知，二面是群面，十人一组，是关于银行选址的讨论。...查看更多
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Q：自我介绍，个人优势。
2 年前 发布
匿名用户
marketing specialist
未通过未通过
HR电话沟通，然后line manager电话面试，之后是去公司进行面试，需要做英文的ppt，面试了一个下午，与北京总部的视频面试，之后是与global的同事面试，最后虽然没有录用，但是面试的过程也是学习的过程。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
笔试和面试在同一个半天完成的，笔试难度不大，主要考Web开发的基础知识。公司主要用.Net开发，所以主要考差C#和前端知识。二面是Hr面试，三面是部门领导面试。公司人都很Nice，素质很高。作为国企，面试可能更看重综合能力吧。
包含1个问题，1个回答
Q：在学校都自己做过什么技术研究工作。
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
未通过未通过
自我介绍，自我规划，小组讨论共有四轮面试 第一轮集体面试 主要是自我介绍，规划和小组讨论问题 第二轮是和人事经理面对面面试 第三轮是去店里实操 看你有没有亲和力 第四轮 是很区域经理面对面面试感觉 不错  可惜没过。
包含3个问题，3个回答
Q：请做自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过未通过
面试之前做测试，做英文试题，真折磨人。之前也在琥珀咨询留学，居然给了我很多错误的信息，一直怂恿我跨专业去读一些冷门专业，问了当地的朋友才知道很多信息都是错的！！！咨询全程都把事情说得很简单，没有说过任何一丝丝风险，总之就是非常不专业，无论是留学还是工作都不要考虑！...查看更多
2 年前 发布
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