面经详情

首先一定要预约，没有预约不进行接待。等待时间大约半小时吧。先是HR面试，简单谈一谈就好。问什么答什么，心态平和一些。接下来是HR负责人面试，直接开启随便聊的过程、心态最后部门负责人面试，当时的负责人人不错。专业知识过硬，管理水平相对薄弱。看个人情况吧。最重要的 是薪资。当场不说 过后三天左右吧  会给你打电话，最为应届生 肯定会给你政府规定最低工资，自己自信点，低于自己心里预期，不去。薪资当时事后感觉还是可以再谈的。自己一定要相信自己...查看更多

面试的时候其实也没有紧张，心态还是挺正的，不过在问到为什么选择他们公司以至于问到为什么做软装这些问题的时候，我只是说了我喜欢做软装，对审美有一定的标准，其实当时面试，已经有一家公司要我了，不过于强这个公司，当时面试的时候是说两天以后回复我结果，不管有没有通过都会电话联系我告知我情况，我感觉这点挺好的。...查看更多

面试分为两轮第一轮是HR面试，面试我的是一个非常漂亮高挑的女孩，面试官很友好有亲和力所以交流比较融洽。第一轮没问啥专业问题，就做了个自我介绍，问了以前从事工作的内容以及离职的原因。问了两个问题分别是你遇到工作中最大的困难和应对方案以及个人最大的缺点是什么。我由于比较紧张，回答不是很流畅万幸进了二面二面是部门面试，问的内容和一面大同小异，由于我以前没做过采购，面试官介绍了采购的职能，问了些我对采购的认知以及未来发展的规划。...查看更多