面经详情
匿名用户
面试了职位:热能工程师
未通过
江苏院的面试经历,仅供参考。
江苏院有两轮面试,第一轮是结构化面试,有两个面试官,一个是人资,一个是行业专家。第一轮主要是面试专业性问题,主要是看你项目问题,要是在研究生期间做过项目可以写在简历上,专家会针对你的简历对你进行提问,主要的目的有:1.看你是不是自己真正做过;2.看你在项目中扮演的角色,做过哪些工作,是不是技术性比较强。第二轮是无领导小组讨论,这个环节就是仁者见仁,智者见智,你不知道他们想要什么样的人,只能凭本能发挥了!祝好运。
Q:在研究生期间做过项目?
1条回答
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匿名用户
导购员
确定通过
一去到店面,人力的负责人就让我坐下来,整个过程很放松一点也不拘谨。 基本上就是看着简历然后问我问题,会随机问一下场景设置的问题让我回答,然后着重强调抗压能力, 整个过程还挺轻松的,然后他就说了相关底薪提成的问题,最后确定上班时间。
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Q:导购员在这会挺辛苦的,你能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
技术经济工程师
感觉没戏
5人面试, 先个人介绍,然后针对简历问问题。有问到一些专业性问题,相对不会太难。面试官很和蔼,气氛不会太紧张。但专业不是太对口,所以估计悬。
2 年前 发布
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匿名用户
证券交易员
未通过
不知道为什么不是一个团队一起面试,而是团队里的每个人一对一,上午两个人面试我,下午是4个,总时长两个半小时左右。刚开始是交易员,然后有投资总监和基金经理,到最后是团队最大的领导(总经理)面试。刚开始都是比较基础的问题,混杂着hr面和基础知识面试。领导比较注重交易技术,压力面试。
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2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
确定通过
在智联看到,投简历。HR电面,确认OK第二天直接约去公司,先是HR面,说叫主管来,然后主管面,很容易就过了。面试过程大概半小时吧。签约的待遇和网上的不符。晚上说税前4K,实际基本工资2800,其他靠KPI。新人培训那七天还是蛮容易的,就是东抄一篇西抄一篇。但是过了试用期以后,业绩压力很大,一个人管几十个号,都是很枯燥的佛学号,工作非常压抑,常常加班到很晚。人员冗杂,流动性很大,待遇低。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
主要是问之前自己做过的项目,之后两周第二面 内容和第一面差不多。 面试官很平易近人,没有怎么刁难,没怎么问技术问题,聊的还是很愉快的。面试之后两周发的offer,当时还有好几家公司的offer,因为我对服装挺感兴趣的,所以最后去的美丽说。
包含1个问题,1个回答
Q:你做的最难的项目是什么?难在哪里?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
全程英语面试,对于英语口语能力有一定的要求,因为公司的内部的硬件系统或者与外派的管理层人员的沟通,都是需要英文的。总过有2-3轮面试,第一轮是总经理或者区域经理来面试,第二轮就是HR来面试你了。
包含4个问题,4个回答
Q:请介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
日语的自我介绍肯定会有的,过了之后就是专业方面的知识问题,其实只要你事先准备好一份好一点的日语自我介绍,然后说流利一些,一般都可以给面试官留下好印象的,因为他们会觉得你专业知识差点没事,他们可以培训你,但是你日语一定要好!
2 年前 发布
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中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司
中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司面试经验
中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司面试经验:江苏院的面试经历,仅供参考。