面经详情

一共三轮面试 不同部门的主任参加面试。人力资源统招 各部门挑人 挑到合适的就差不多成功一大半了。我面试的是工程中心的崔主任 问了很多大学学的专业知识问的很细 比如机械传动几种类型 及各种类型的优缺点 力矩扭矩的计算，当然还用传感器的一些相关知识。问了一个问题 印象很深 说如果有一个项目让我和在做各位协调完成 我作为领导者怎么完成，市场处三面的时候 我没太注意 毕竟我不想去市场。对了问我为什么选择哈尔滨 还有希望薪资。...查看更多

我当初是去实习，成本会计先打电话跟我确认相关的实习时间和介绍公司大致情况后，会计主管再进行的就一定工作内容的询问，由于工作本身难度不大，主要强调细心和耐心，也就通过了。 这家公司比较远，位于渝北鱼嘴工业园区。去的时候坐交通车，走高速大概都需要50多分钟。财务部门氛围很好，大家相处很和睦，成本会计那个姐姐很愿意教实习生，会计主管对实习生态度也很好。 希望对你们有帮助。...查看更多

1.第一轮是3分钟演讲，有5个问题放在ppt上面，3分钟之内要说完，有人计时 2.因为我面的是数据型管培生，第二轮不用抽题目演讲而是做一份测试题，题目不难，一些高中数学和大数据的选择题、填空题，还有最后有一个数学题，都不难 3.第三轮应该是人力的面的 4.钟面是领导面的，和第三轮问的问题差不多。...查看更多

前程无忧投递简历，我是社招，有过4年大企业快消经验。人事电话参加一面，区域经理面试，聊些以前经历，是否合适本岗位，比较仔细会考察下逻辑思维能力，无他你的思想会告诉你答案，不需要刻意做作真实就好。一周左右通知在大区2面，我感觉大区面试也不会太难了，大领导不在人事面的，问些过往工作经历还有比较经典的唐僧师徒四人在公司适合担任什么岗位，主要考察思维能力，答案没有对错，但要说出个合适的原因来。顺利通过2面，最后一步公司网上性格测评，就按你合适做销售的性格来，确实不难。...查看更多

一面主要是无领导讨论，先是每个人一分钟自我介绍，然后开始无领导讨论。另外一面那天还要现场做个网测，大概30-45分钟的样子。 二面是部门领导单面，3对1的样子，也就简单聊聊，基本没有专业问题。 终面那天也还有个笔试，试卷有点难，还要写申论，两个小时时间很紧的。然做完了就是漫长的等待，排队进行行长面试，一个行长，两个副行长，面试过程最多两分钟，先一个一分钟的自我介绍，然后就问问优缺点什么的，以及对北京银行的认识，差不多就这样。...查看更多

地点南京大学逸夫楼105. 一面：小组辩论 10个人分成两个5人小组，给一个题目，“银行扁平化管理结构和传统管理结构的优劣”，由面试官指定各小组论点，展开辩论。小组讨论5分钟，辩论10分钟，总结3分钟。 竞争力大的主要还是金融专业，有实习经历的话更好；再者，泰隆面对中心企业，会浙江方言是最大的优势。 提醒：1、要着正装；2、小组辩论要抓住时间逻辑清楚地表达；3、要多展现自己与银行相关的能力。~以上...查看更多