面经详情

群面一般10个人一组，有3个面试官，每个人首先轮流用英文简单介绍一下自己，然后面试官会发一个小case，10人分成两组。忘了是两组要持正反观点还是每组一个不同case了，总之是小组先内部讨论，一定要参与，给出建议，后面是每组每个人根据case回答其中一个问题，面试过程较简单轻松，不要紧张结巴通过率挺高的。par面就是聊聊自己，面试官不会问专业问题，聊聊天就好。...查看更多

只有一个HR姐姐，其实我们抽的题还挺简单的，但是自己第一次面试没经验，发挥很一般。抽的题目是列举自己认为的中国新四大发明有哪些。HR先给四分钟时间自己思考，然后让人起来简述自己的想法，我没有抢到发言机会就进入下一轮小组讨论，对新四大发明进行排序，我就补充了一下自己的观点。感觉这次应该是没戏了。...查看更多

通过网上投递简历，之后人事主动电话联系我面试的时间地点，没想到去了之后发现只有我一个人，所以是非常紧张的，紧张的我又冷又抖。去了之后先做笔试，大约半个小时，题目分为单选和多选，主要涉及会计和审计两大块内容，还牵涉一些经济法，都是比较基础的内容，但是！我都快大半年多没看会计了，都忘了，所以我都不太会！ 笔试结束就是面试，她问我做完自己感觉怎么样，让我做了个自我介绍，之后问我有了解这个公司吗，还主动给我讲解工作的情况，比方说加班、出差、薪资待遇、未来的晋升，还问我未来的职业规划，还给我一些有关考CPA的建议等等，反正聊了很久，不仅仅是面试官问我，很多的时候她在给我讲解当前审计的情况，还有CPA考试的相关问题，我觉得对我帮助挺大的，之后我就灰溜溜走了！ ...查看更多

我是社招内推进去的，遇到年底招聘旺季，整个流程难度不高。不爽点在于自投简历到发offer耗时3个月。笔试题网上可以搜到，内容可能有些修改，但考点逻辑一样。Par很nice，对于社招的Senior不会过多问专业性问题，会问之前参与过的项目有什么感想、各种项目的难点在哪里。这个阶段需要发挥自我了，基本上par面没有出现过多冷场的情况下都可以通过。有个staff的par面很搞笑：par需要赶时间出门，笔试做了一半就拉去面par，面完后继续做题，几分钟后hr大哥哥拉着这位staff说不用认真做了，已经确定给你口头offer。...查看更多