面经详情

第一轮：人力资源专员从基本的问题切入，1.介绍过去相关职业的经历，对方会按照财务专员的要求从中挖出三个典型问题，谈谈你在过去经历中，最擅长的是财务领域中的哪一部分，不擅长但新岗位有要求的是否有计划去学习和做好。2.短期规划，稳定性； 第二轮：财务总监和财务主管一起面财务框架知识，对制造业财务的了解程度，是否会考虑创业。...查看更多

刚参加完2017年笔试。本人的岗位是财务会计岗，据说招的人不太多，可能业务岗会多一些吧。说说感受。总体来说题量很大。开始有80道性格测试。然后接着是100道行测。分成类比推理、数字推理、图形推理、片段阅读等部分。然后是20道专业知识题目，这部分题目主要涉及最新的关于结算业务的法律法规，还有几道统计学的题目。本人当时只看了一些证券从业的题目，基本没什么用。两个小时后交选择题的答题卡。之后一小时有一道专业知识的问答题。财务会计类的题目是：请你谈谈金融企业决算的意义。第二道是资料分析题，主要讲了新出台了一个办法来规范P2P网贷。财务会计类需回答从会计结算和会计合规来谈这个办法出台的意义。最后要用15分钟时间写一篇300词的英语作文。题目比较简单，就是让你讨论科技是否能替代人工。但是时间太紧没有思考的时间，我大概写了200词就匆匆结束交卷了。总体题目不太难，专业知识那部分需要日常对证券结算的关注，把握好时间就好。求过笔试！18年校招的小朋友们加油！...查看更多

上午投递简历 中午就来电面试邀约 到公司填简历 进行入职测试 测试内容为会计分录和Excel操作VLOOKUP PIVOT等 面试分两轮 一面是财务总监 问了离职原因、入职时间、对于今后发展的需求等 态度很好 但是比较自以为是的感觉 当时就觉得没戏 没想到当天收到复试通知 二面是财务总监和人事经理 基本是人事经理提问 问题和一面差不多 个人感觉一面介意的点如果真的不能接受 就不会有二面 所以机会很大 没想到就此没有回复了 两次面试问题大致相同 最后决定的还是一面的财务总监 既然如此 何必折腾面试者两次 让人怀抱希望又失望至极 真的很不尊重面试者 月薪4500 年底有奖金 每天10元餐补 加班很多很多很多 无加班费 可存休...查看更多

一共有两名面试官，由于面试的职位是海外职位，涉及到语言上的测试，所以一位是专门负责测试语言的。除了财务方面的专业知识测试，还有一些TED上看到过的智力题，做做挺有意思。然后面试官还会询问是否注意到面试会议室的所在楼层，以及前台登记工作人员的特征等等，借此来判断候选人的观察能力。最后还会让候选人问面试官三个问题，两个职业上一个私人问题。测试的是情商。总体来说，是一次多方面的有难度的面试。...查看更多