面经详情

销售模块财务实习生面试。
只进行了两次面试。第一次是HR面试的我，然后他说我通过了，但是经理还想见我一面，所以我又去了一个办公室跟经理聊了聊。他问了我一下职业规划，让我说说我过往的实践经历。他基本就跟我像聊天一样吧，人也很nice，一直微笑着。
Q：你将来的职业生涯规划。1条回答
生涯规划

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很好找的的地方，就在芳村B1出口很快就到。很高档大气的一栋大楼，里面全部都是立白办公的，去到先笔试。很快就做好。然后面试，一个人事一个技术，两个同时面试。问的问题比较难回答，技术背景为主，总体来说这儿能够学到很多东西。
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Q：响应式该怎么处理。
2 年前 发布
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提前一天接到通知面试，面试时间是第二天上午11点。先是人事行政专员初试，聊了几个话题就叫用人部门经理过再次面试。和经理聊了约1个小时。说面试通过，但是要先审核资料。当天下午电话通知，面试初步通过，还需要提交指定的人事资料给HR审核。
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Q：为什么离职？
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2 年前 发布
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一面一分钟介绍加两分钟演讲，要淡定大方，不要盯着地板，时不时和面试官眼神接触，语速温和，表达流畅，有逻辑，有观点即可，二面结构化面试，就是问你产品出现了质量事故应该怎么办，和其他人讨论探讨，要大胆去定位自己，充当一名角色，无论是计时员还是leader.
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首先说明，是社招，校招流程不同。首先是人力面试，问你一些无关紧要的问题；关键是部门长，因为常年在外，一般来说独生子和广州本地人都已经难通过，会问一些你个人隐私问题，比如有没有女朋友，家里支不支持你到处出差啊，能不能做3年以上啊之类的问题，说难不难，说简单很简单。...查看更多
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Q：家庭成员。
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非技术类管理培训生
未通过未通过
一面笔试，通过手机抽取题库，每个人抽到题会有不同，笔试内容还是和行策类似，考察内容较广。二面无领导小组面试，立白春招已经不准备招人，但为了扩大影响力，提供了面试机会，面试后大家交流发现所有的市场类面试者均被淘汰。
2 年前 发布
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本来第一志愿投的是研发工程师结果被HR告知研发的都收了研究生，最后就按第二志愿调到了质量工程师 因为是校招所以从第一轮演讲开始，三分钟时间其他人在讲你就在准备，抽了个"如何看待网络谣言"，自我感觉毫无条理但是最后居然过了；第二轮群面，13人一组，组里面有6、7个比较有主见的一直在说，我也只能找到空隙尽量从细节处发表意见了，本想着不够别人撕应该没戏了但是居然又过了；三面就是结构化面试，就是问一些基本的信息和职业规划、对工作的看法什么的，但是最后还是没过，哎可惜。...查看更多
2 年前 发布

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