面经详情

央企、有户口、待遇好。
16年四维人事大变动，所以招聘战线拉的特别长。面试一共去了至少有4次，一轮是群面（包括部门的Boss、人事领导、部门的一个博士）主要问关于技术方面的问题。二面无限期推后，是副总面，有英文问题，我回答的不太好。三面是公司领导面，无领导小组讨论。
Q：为什么要来四维。1条回答
博士
一轮
二面

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匿名用户
招商经理
确定通过感觉靠谱
很简单，随便填个表，然后聊聊天，谈谈工作经验，聊聊过往经历，为什么放弃上一份工作，对行业有什么看法，再就介绍公司的薪资、工作时间，然后说一星期内，人事部会通知复试。帮我开门，送我出门口，顺便握个手。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
笔试和面试在同一个半天完成的，笔试难度不大，主要考Web开发的基础知识。公司主要用.Net开发，所以主要考差C#和前端知识。二面是Hr面试，三面是部门领导面试。公司人都很Nice，素质很高。作为国企，面试可能更看重综合能力吧。
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Q：在学校都自己做过什么技术研究工作。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面试分为2轮第一轮又分为两个部分：第一部分：自我介绍➕个人topic即兴演讲 英文or中文都ok第二部分：小组讨论第二轮：小组讨论 but是要用英文做pre的 内容上比较难然后是一对一的单面 总体感觉是一个专业性比较强的面试 建议要有自信和英语水平。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
12个人一组，先是一个案例，无领导小组讨论，时间不长，总共半小时左右。3分钟看题，每人陈述，小组讨论，总结发言，经典套路，题目不难。 接下来五对一的半结构化面试，自我介绍后主要围绕简历来进行提问，问的挺细。面试官们挺和蔼的，氛围还行。
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Q：实习经历、兴趣爱好、对意向单位的了解。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过未通过
就先做测试。两个问题，一个问2017年估计有多少人坐飞机。一个问应该给几个公司设计什么样的新产品。 然后和hr面，全中文，主要问你测试有关的问题，比如为什么有这么多人坐飞机。 说两天会回复我，但是就杳无音信了。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
确定通过确定通过
在智联看到，投简历。HR电面，确认OK第二天直接约去公司，先是HR面，说叫主管来，然后主管面，很容易就过了。面试过程大概半小时吧。签约的待遇和网上的不符。晚上说税前4K，实际基本工资2800，其他靠KPI。新人培训那七天还是蛮容易的，就是东抄一篇西抄一篇。但是过了试用期以后，业绩压力很大，一个人管几十个号，都是很枯燥的佛学号，工作非常压抑，常常加班到很晚。人员冗杂，流动性很大，待遇低。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过确定通过
环境挺好，福利制度齐全，面试体验还好，人事的态度很好，面试地点路线那些说得比较详细，面完试后还建议坐公司大巴回城，总体感觉挺好，就是路程太远，3个多小时到达，面完两轮后，人已经有点累。面试过了，但工资给得比较低，折算其他福利和广州一般公司差不多，因为公司近期搬迁，还得来回两地跑，觉得有点不值，可能不会去了。...查看更多
2 年前 发布

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