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面试分三轮。
面试分三轮,我面的是金融管培生。 一面是笔试加五领导,笔试题是资产证券化的过程和每一步所需时间,可以用手机,这个不难,无领导的问题是对职场中最重要的几个能力排序,先一个一个说,在集体讨论并回答,在讨论的时候我对自己的定位是timer,做好整体进度的把控以及讨论的时候积极参与,我表现的还不错吧。 二面是集体面,就感觉向开会一样,几位面试官做中间,面试官比较随和。面试开始现依次自我介绍,然后就是面试官提问,有答案的就回答,没有想法的就默默无闻,我们那组都是名校研究生,面试官的问题略带专业,反正作为小本科的我直接懵了,后面毫无悬念的没过。

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匿名用户
销售管培生
未通过未通过
在天津一面,整个面试过程持续了一个下午,一共十个人一起面试,三四个HR,一个HR是主持人。面试环节还是挺多的,也是自己经历过的一天面完的面试中比较正规比较累的,不过整体氛围还算轻松愉快,除了无领导小组讨论的环节,现场还让我们吃各种雀巢的产品,感觉是一家很不过的公司,毕竟大企业...先是用ppt介绍了下雀巢的品牌和产品,然后做了笔试,行测+性测,然后是自我介绍,这里自我介绍是英文,但是是介绍你的patner,十个人两两一组,口语弱确实比较吃亏,除了同组有两个小伙伴在国外待过应该还不错,其他人的口语都比较一般,只能做到勉强流利,提醒大家这种环节千万别紧张,然后就是重点的无领导小组讨论,五个人一组,针对一个销售时可能会碰到的真实案例做了解决方案的讨论,然后是两个小组之间的展示和提问,这个环节真心比较累,而且大家都抢着说话挺乱的,最后HR听完我们的讨论还主动帮我们分析了这个案子,总的来说学到很多,一起面试的小伙伴都很厉害。最后又是一对一的HR面试,问了下你对今天的面试者中谁印象最深刻,你为什么应聘这个岗位,以及让你在北京大冬天挨个巡店能不能胜任等等,还能问她一个问题,就结束了一面。二面是在北京的本部,直接见冰淇淋华北区的销售经理,经理比较有架势,一直在问为什么你学这个专业来报我们公司,感觉他比较在意这个问题,一面的大家居然又都见面了,感觉一面是没刷人,最后录用了一个北京的男生。...查看更多
2 年前 发布

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