面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
还好啦,初面结果的第二天就出,复试结果一直还没有。
两轮面试,初面是小组讨论+案例展示 3个小组同时进行,大概24个人的样子,先进行每个大概1min30s的自我介绍(统一很用心的还给每个人呢做了桌签和号码贴) 然后3个组同时拿到相同的案例说明,是一款新品介绍,需要针对产品的消费人群、人群需求等,写一份营销方案,主要是营销渠道和线上、线下的方式。30min小组讨论,然后小组展示,可以派代表,也可以大家都上,分工介绍。 复试,3个人一组,和上海总部那边的经理们视频面试,面试官都很和蔼,不过问题都有些需要考察临场应变能力,好在都会围绕你个人经历展开,不会太为难你。因为专业学的是食品,所以面试官木有问任何市场或者营销方面的专业问题(同一组学工商管理的孩纸,被问到的全是专业问题,默哀)。 印象最深的一个问题,你做过的最不循规蹈矩的事情是什么?(啊啊啊,一瞬间觉得自己的人生就是一张黑白照片。)
面试官
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匿名用户
标识设计师
确定通过
15年大学毕业,本来是想找平面设计的工作,没想到找到这里来了,公司地址有点偏僻,办公和厂区是再一起的,面试我的是厂长,人很好,电话预约就过来面试了,开始就问我会什么软件,他们这里优先招会3D的,那时候我连CDR都不会,我的天,还好会3D直接就录用我了,在这里可以学到很多,厂长懂的也多,他会很耐心教你,真的很感谢他,面试不难,只要会基本软件就会要你,薪资看你水平咯!
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2 年前 发布
匿名用户
电子技术员
确定通过
首先,你在科蓝面试会有一份笔试试卷。说难不难,说容易也不容易。基本上就是做一些简单的模电数电的基础知识。开始完了之后就是到行政主管面试,觉得你思想品行没有问题了,就是技术主管经理面试了。行不行就看你个人水平了。
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Q:写一个风扇控制电路。
2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
感觉靠谱
笔试 20道行测 不难没有图形推理 都是文字性的。 无领导讨论,重要性排序题,充当最初领题规划、整理意见、统一大家思路、把握提醒大家时间的角色,这种角色比当leader容易,只要保证自己的参与度刷好存在感。 明天专业笔试。完了再发。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
就一轮面试~分为两个部分~人事先面~简单自我介绍~介绍大学期间经历~了解兴趣爱好~职业期望等~对告诉你一个管培生的培养流程~要去工厂培训一个月~等等以后就是未来主管的面试~相对专业一点~针对性也比较强~都是很开放性的问题~对答如流即可。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
在一个小屋子里,一块黑板,三个椅子,一看见小黑板我就知道要写代码了。整个人顿时不好了,两个年轻面试官进来了,开始随便瞎聊了一会,开始发问了: 1、C++有哪些特性呀 2、什么是多态呀,你怎么理解的呀 3、结构体和枚举有什么区别呀 4、多态怎么实现的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
3HR对8学生,先自我介绍,然后HR分别问了每个人关于他们专业的问题,HR很博学,问的专业问题范围也很广。其中一个人民大学英语翻译专业硕士的问题就是莎士比亚对应中国哪个年代,问到我的是美联储***名字,人民币对美元汇率。其中还问了弗里德曼理论,资本论等等。后面HR说专业问题没答对不要紧,主要看你是否诚实。
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包含1个问题,1个回答
Q:美联储***名字。
2 年前 发布
匿名用户
游戏设计师
未通过
面试官比较专业,提出的问题也很有专业性和针对性。感觉公司比较靠谱。问题也涉及很多方面,比较严谨仔细,不是随意的提问,个人比较认同这样的领导。感觉不错,虽然没有成功,但是印象不错。
包含1个问题,1个回答
Q:游戏中涉及几种字体可以接受。
2 年前 发布
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统一企业面试经验:还好啦,初面结果的第二天就出,复试结果一直还没有。