面经详情
匿名用户
面试了职位:培训顾问
确定通过
北京影响力为什么会选择你。
面试官提的问题: 工作地点在营销中心,主要完成电话业务销售,出外销售和营业厅业务咨询等工作,通过我们团队一个月的努力,给营销中心带来了一些业务量的增加,也为中心工作人员减轻了一些工作任务。虽然这份实习与我的专业关系不大,但是从中增强了我团队合作的意思,加强了我沟通交际能力,让我今后能更快的适应一个企业。?前段时间和一朋友公司的一位副总聊天,是第一次见面。期间,他问到作为一名IT经理或IT主管,你认为哪些工作最重要? 虽然在IT行业摸爬滚打了十来个年头,对日常的工作也了如指掌,轻车驾熟,但平常还真没有静下心来思考这个问题,一时间脑子里闪过很多答案,觉得这也重要那也重要,但仔细一想,觉得似乎又没那么重要,也没那么有价值,一时间不知如何回答。 后来只好随便说了两三项当前觉得较重要的工作,比如成本控制、信息化建设、信息安全等。 不过我始终对自己的回答不满意,这些天,我也在重新审视并梳理这些工作,希望能找到更合理的满意答案。 如果是你遇到这个问题,尤其是一些经验丰富的IT经理或IT主管,相信你一定有不同的看法! 那么,你会觉得作为一名IT经理或IT主管,哪些工作对你来说是最重要的呢? 期待你的高见!谢谢!
相关推荐
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先是参加宣讲会,宣讲会后有一场笔试,笔试题目为行测和英文翻译、开放式题目等,行测挺容易的,英文翻译难度一般,开放式题目比较好答,最后有一两道加分题,时间不够的同学可以答加分题。 第二轮是无领导小组,笔试筛人不多,据说有人笔试没有怎么答都能通过,这个看缘分吧。然后无领导小组讨论的题目不难,关键看表现。过后可能会筛选二分之一把。 第三轮是单面。比较容易,就是聊聊天,了解你的家庭情况,就业方向等等。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
培训顾问
确定通过
参加面试,分为三轮。首先是大型招聘会现场简历筛选,然后是参加结构化面试。所有人在大会议室进行自我介绍,即兴演讲然后进行人员的筛选。筛选下来的一批通过即兴表演,由应聘者投票选拔。最后是做一个关于三观的演讲,由面试官提问并进行压力面试。最终通过者面试成功。后来就逐渐简化了,初试是部门主管经理,复试是人事主管,需要终试的话由营销总监和总经理进行。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
面试的课程顾问岗位,其实就是销售.面试了两轮,在复试环节被刷掉了,原因是一份性格模型测试问卷,自己虽然看出了问卷的趋向,但还是如实填写了,导致最终测试结果显示不适合做销售,如果想去的朋友做测试卷的时候一定注意.
包含1个问题,1个回答
Q:你感觉如果不设上限,你能拿到多少薪水?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
因为之前关注的是广州肇庆的公司,所以没太注意昆山这边的。因此只赶上了唯品会的最后一场宣讲会;然后笔试了,面试分为两场,一面是群面,一组九个人,辩论赛的形式,一个当***,剩下八个分成正反两方。二面就是单面。没有问专业知识,就是简单聊天。没过的原因是自己太自信了,回答问题时候感觉有点飘,回到的问题感觉不太踏实。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:家庭问题,最崇拜的人,受父母两人谁的影响更大等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
策划专员
确定通过
全志是主营业务是ic芯片,所以说是一家b2b公司,公司总体薪水开得比较高,在珠海的企业中算非常高的工资了,面试文案经过两轮面试通过了,因为之前职位经验比较丰富,带了作品去,所以面试没有题目,就是简单聊了下,然后第二天就打电话告知通过了。没去的原因是跟自己的职业规划不符,b2b文案,面向的不是用户而是公司,属于上游企业,所以暂时不做考虑。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:是否喜欢看书?
2 年前 发布
匿名用户
工程经理
确定通过
先是人资部电话预约,接着区域公司人力资源经理面谈,比较轻松的话题;接再是公司副总、老总面试,谈谈个人工作经验、管理心得、目标策划流程和手段、实际工作遇到的棘手问题\自己的处理过程。
包含1个问题,1个回答
Q:个人工作经验、管理心得、目标策划流程和手段、实际工作遇到的棘手问题\自己的处理过程。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
笔试后大概半个月收到面试通知,外包给前程无忧的,引导做的比较好。有三个面试官,简单地问了几个问题,没问具体的项目,十几分钟就结束了,去另一个房间面试英语,不是很难,也是常规的问题,五分钟左右结束。当晚收到体检通知。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京影响力
北京影响力面试经验
北京影响力面试经验:北京影响力为什么会选择你。