面经详情

我只能说，我不知道她的底气和自信哪里来的，一个女面试官一来就说我是二面的，现在没有人才给你们一面，我过了基本就过了，然后自我介绍。欺我都说了我在互联网做了4年了，她总结的时候说我是一直在传统行业，不停的强调阿狸怎么样，搞得求着要进去一样，我在外面她说第三遍的时候就想起身走了，说实话，你们的数据真的经得起考验吗，我在互联网这几年套路我都懂，何必搞得自己高高在上，说一些自以为是的话，说什么狼文化，没有哪家公司只靠狼不养兔子可以长久的。 如果都是狼，为了达成任务不计后果，甚至胡乱更改政策，那能长久吗。最后互联网本来就是假大空，奉劝贵公司还是含蓄一点，低一下你那高傲的额头。 ...查看更多

总共有3面，一面是直接上司，主要问一些工作经历和业务方面的问题，对云，物联网大数据的理解等等，为什么离职？  二面是部门主管面试，问了怎么拓展客户，有什么成功经历和困难，怎么应对？ 项目的细节，如何运作管理等等？  最后是HRBP面试，考察个人是性格，价值观，以往业绩完成情况等。 ...查看更多

面试的时候，是我们的主管跟我面试的，扁平化管理，公司没有HR，只有行政和HRBP，面试主要是你的直线经理跟你直接对接，然后会让你出去试岗5天，有5个不同的同事来带你，bd经理会给询问一天的陪访过程，让老人来谈谈对这个新人的看法，当然选择权还是要看BD经理，主要考察3个方面，一个是价值观，一个是能力，再就是一个意愿度了。...查看更多