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上汽通用五菱汽车面试流程。
一共三面：群面、业务面、技术面 1.群面做一个吊车游戏，当时有点乱，都没分工好，也没有看清楚要求，虽然后面制作出来了感觉一般，制作完成HR就开始问问题，我一句没说（没抢到机会说），还好进了。 2.业务面就是问一些基本的问题，推荐我去柳州，HR很好，我说不想去也让我过了。 3.技术面工程师直接问项目，把你做的项目有条理的说出来就好。
hr

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匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
在网上投了实习生简历，过了两天有人打电话过来安排我面试，地点很远，在虹桥机场那里的凌空SOHO，携程刚搬过来不久，环境都很新。面试前先填了很详细的登记表，然后由HR面试，先做了自我介绍，再问我几个简单的问题，不是很复杂。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类管理培训生
未通过未通过
首先是一轮面试，就问一下你的基本信息，老家在哪啊，兴趣爱好之类的，还有家里的情况，然后就是问你对上汽通用五菱的了解。二轮面试是问一些比较深入的东西，不过也不属于专业问题，我面试时候就是问了 我的毕业设计的内容相关的东西。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
第一轮面试是群面，几个人一组在一定的时间内完成一个实验，当时我们那组是用筷子，报纸，软管等材料制作一个起重机，不管用什么方式，最终要吊起一瓶水。二轮面试了两个面试官，第一个是问个人情况，有让用英语介绍自己的家乡，过了之后去第二个面试官，是专业面试官，问你的专业 ，然后根据专业提问。总的来说，难度不大，只要足够自信，好好的展现自我，就能过。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：用英语介绍一样你的家乡（一分钟）
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
测评加两次面试，一面主要就是介绍下自己，有可能会要求英文自我介绍，看情况吧，不是很难，聊聊天的那种。二面技术面，聊聊自己的技术方面的想法就可以。
2 年前 发布
匿名用户
游戏设计师
未通过未通过
面试官比较专业，提出的问题也很有专业性和针对性。感觉公司比较靠谱。问题也涉及很多方面，比较严谨仔细，不是随意的提问，个人比较认同这样的领导。感觉不错，虽然没有成功，但是印象不错。
包含1个问题，1个回答
Q：游戏中涉及几种字体可以接受。
2 年前 发布
匿名用户
商业分析
未通过感觉没戏
先看半个小时案例，然后做一个市场推广计划，无领导小组的方式面试，主要还是要定位好自己在小组中的角色，无领导小组的经验网上很多了，说话时逻辑一定要清楚。单面主要就是介绍一下这个职位的内容，比较偏销售，然后问一下实习经历什么的。
包含1个问题，0个回答
Q：你觉得你在小组中充当的是什么角色？如果要淘汰一个人你认为应该选谁。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面试分两轮，一轮hr第二轮专业。对这家公司特别生气的有三点。第一是宣讲会当晚十二点打电话通知第二天面试，而且要带七八件文件，包括成绩单，就业推荐表等文件的盖章版。那个点已经熟睡了，吵醒了整个宿舍的人。第二是我的专业是国贸，考了财会相关的证书，按照通知的下午两点四十去，等到接近五点才面试，面试两分钟就跟我说专业不对口，还是算了吧。我简历写的不清楚吗？既然不要不对口的就把我简历筛了啊！干嘛通知我来，浪费我的时间。第三是效率极其低。我五点面试的时候其他部门的还有通知上午来还没等到的。这样的公司非常不建议去尝试。...查看更多
2 年前 发布

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