可口可乐大企业,福利待遇很好,所以很难找到缺的岗位进入,刚好碰巧招一个人,然后就去面试了。没有人事这关,人事直接带我去主任哪里面试,就问了下以前的工作经历,为什么要来做快消等,很正常的一些问题,没什么难的,但是有一点要注意,他会问你之前的工作时间,不要说太短。然后就是他会安排个老业务员带你似跑一天,第二天回来跟他说下情况,主要是问你感觉怎么样?能适应下来吗?有什么感想?然后他就让大区经历来复式,也没什么难度,只要表现出你对快消很感兴趣,很能吃的了苦,并且能坚持坐下来(快消很怕那些做不久的,因为频繁的换业务员,很多事情要处理),还有一点要注意,面试之前要做好一些准备,要先去多了解快消。...查看更多