面经详情
匿名用户
面试了职位:专利分类审查
感觉靠谱
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匿名用户
专利代理人助理
未通过
一共面试两轮,人事主要是问问个人基本情况,随便聊聊就行,没难度,第二轮是专利负责人面试,主要问对行业的看法,行业的性质,还会问和客户的沟通技巧,以及所学专业的一点内容,会抛出一些问题来让你回答,总的来说面试也不算容易,可能是我个人太紧张了。
2 年前 发布
2
匿名用户
专利
确定通过
笔试就是本领域英文专利文章的翻译,规定时间比较少,翻译一部分即可,英译中。 面试是本领域专利说明书的阅读,发明点和技术特征的提炼。其实就是考的科技说明文阅读。先给时间阅读,文章很长,要快速通读一下,然后会提几个问题,并不很难,尽量按照给的材料多念一点。完成之后会大概问下履历。
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2 年前 发布
匿名用户
知识产权工程师
确定通过
面试的人资并不专业,对知识产权这块并不懂,问的问题都是各大公司人资一般会问的,为什么想离职啊,对薪资有什么要求啊等等。然后是主管面试,感觉主管还是比较谦和会问一些专利问题,好好答就好了,但是整体问题比较简单。跟我一起去面试的有两个面试其他职位的人,好像是直接内定的,就是走一下程序,这就比较让人尴尬了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么想离职。
2 年前 发布
匿名用户
专利工程师
确定通过
首先,第一次面试是HR面试,HR很和蔼可亲,一直笑眯眯的,主要针对简历上的非专业问题了解了以下,还有个人生活简单聊了下;第二次面试是IP部门经理面试,问了为什么选择这个行业,对这个行业有什么了解,现场让翻译了一小段英文。整体难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
感觉靠谱
如题,一进来,就一个人面试我,是HR,同时也是公司的副经理,他在这个单位工作了大概有3年多的时间了。就简单的问了一些个人的规划,以前是做什么的,为什么要加入专代的大军,以及谈谈对这个行业的了解。就这么多啦。个人感觉都还是OK的。
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
确定通过
首先是简历筛选,公司比较看重学历这块敲门砖,基本上专业相符,是985或者211的毕业生且简历较为突出即可获得面试机会。面试的时候做个自我介绍,简单介绍下自己的做的课题以及专业背景知识即可。公司人员流动算比较大吧,用人也是看老板,老板对你第一印象好就会喜欢找你做各种兼职,商标、涉外、项目等等等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍;专业背景。
2 年前 发布
匿名用户
涉外专利代理人
确定通过
一轮笔试一轮面试,笔试是一个半小时,10个英译汉句子,一个英译汉段落,一个汉译英段落,都是专业相关的,主要是通信方面的,主要考察长难句的翻译。面试半个小时左右,没有什么技术方面的问题,主要是自我介绍个人性格职业规划等。
2 年前 发布
8
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