面经详情

先是到四楼签到，抽号，工作人员会给每人一个信封把手机封上，全程是不可以打开的。之后按照抽到的序号排队，五人一组去门口等着，之后一个人一个人进去面试。屋里有四个面试官，还都挺和蔼的，先做了下自我介绍，然后问了几个问题。今天去面试的有200多人，本人抽了个22号，所以比较早就结束了。问题答的不是很好，估计过的可能性不大，发个面经，攒人品吧。...查看更多

我是2016届研究生毕业，参加中行校招，岗位为营销岗，但是在进去后才知道，这个岗位跟定向柜员没有任何区别，能不能转岗说的是看表现，但是就是领导说了算。面试是无领导小组讨论加考官提问。无领导小组讨论我就不多说了，都差不多。考官提了两个问题好像，1，你还有其它offer吗，2，你为什么要来中行。面试总的来说很简单，没什么压力，这跟中行待遇差，有很大关系，我有的同学直接不去面试。...查看更多

今年一面是结构化面试，流程是签到后到等候厅等候 （空调很足 女生可以穿套装什么的），然后根据号码牌，通知7~11人左右一组上楼到对应的房间进行面试。分为三个部分，第一部分是自我介绍，有时间限制的哦；第二部分是必答和选答题，一共三题还是四题左右；第三部分是抢答题，答错扣分，只需进行一次抢答。总的来说，问的问题都比较中规中矩，但由于本人是第一次进行这种面试，较为紧张，发挥得不佳。...查看更多

这是一个很忧桑的故事～从通知面试开始，就按照无领导小组加半结构化准备的。到了才发现一样都不是。完全不按常理出牌，总是会有一些新意的地方。我是早上面试的，先签到。面试全程有录像，每一间面试的房间有两个小组，每个小组有15人左右，每个小组前面只有一位面试官。之所以会会有两个小组，这就是这次面试新颖的地方。每个人面前都会有一则材料，我们这次的题目是作为学生会成员，组织一场英语比赛活动目的是提高英语口语，要向赞助商拿出一个宣传这次比赛活动的方案，赞助商就是和英语口语相关课程服务的。这次面试就是先阅读材料5分钟，这5分钟个人认为很关键，特别是阅读材料，理解材料比较慢的童鞋来说。然后就是小组讨论25分钟，真真切切的解决问题，并把方案写在白纸上，最后在有一人总结5分钟，再是对方小组对本组的的活动方案提出质询，然后再轮流过来，另一组展示，再本组质询。完了后，面试官还会针对每个人提一个问题，和刚刚表现有关的。说完了面试流程，再说说注意事项吧。对本来活动组织经验较少的人来说可能就需要多多加强自己的实战经验，如何策划好一次活动，一次比赛，中间有很多细节。另外就是再有经验积累后，就要多说，特别是要抓住重点。头脑要清晰反应要快，需要很多实战经验才能锻炼起得。本人就是经验太少，阅读材料时完全摸不清头脑，就只有等别人都说的差不多了才理解到具体该如何做。只能做一些补充。从现实来看，机会已经木有啦。可能这个真的不适合自己吧。心态很重要！...查看更多