面经详情
匿名用户
面试了职位:兼职人员
确定通过
还可以不难,公司也挺人性化。
不难,公司也挺人性化。一般面试都是人力资源先问问题,就问下基本情况 住址 帮你分配分店 进行培训
人性化
人力资源
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匿名用户
制冷工程师
未通过
大约有7~8个领导,需要自备足够的简历。先自我介绍,然后根据简历问专业的问题,在制冷领域:问我制冷的循环、制冷系统的各个部件。之后还问生活的问题,比如有没有男朋友啊,家里几口人,有什么兴趣爱好。岗位竞争挺激烈,祝好运。
2 年前 发布
匿名用户
学生兼职
确定通过
投网络简历,简历通过,就和店长一对一面试,每个人大概有3分钟左右的时间,大概包括自我介绍,上一份工作离职缘故,本人的优缺点以及问面试官一个问题。面试通过后有个基础培训,培训后有个小测试,不及格的会被刷下来,剩下的人恭喜你们成为MIJI的一员。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
一面是中国女HR,人很nice,全程微笑。自我介绍英语,后面转中文问问题,问为什么想进银行,为什么选择ANZ,bank back office每天面对电脑干的也是重复枯燥工作,你适应吗?你的爱好是什么?然后就是举例子说明你是个有责任心的人和团队精神的人?问了下你期望的薪酬是多少?最后可以向HR提问。全程大概30分钟。自己表现不是很好 可能紧张的原因,没真正展现出自己吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择银行?选择ANZ?你的优势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先是参加宣讲会,宣讲会后有一场笔试,笔试题目为行测和英文翻译、开放式题目等,行测挺容易的,英文翻译难度一般,开放式题目比较好答,最后有一两道加分题,时间不够的同学可以答加分题。 第二轮是无领导小组,笔试筛人不多,据说有人笔试没有怎么答都能通过,这个看缘分吧。然后无领导小组讨论的题目不难,关键看表现。过后可能会筛选二分之一把。 第三轮是单面。比较容易,就是聊聊天,了解你的家庭情况,就业方向等等。
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2 年前 发布
匿名用户
信用分析师
未通过
到了之后等了近一个小时,简单聊了几句,问了都有什么证书,是否会用spss统计软件。也许是快到中午吃饭时间,没问几句就让就做了一套试卷,难度不是很高。随后面试官和同事去吃饭了,吩咐卷子写好后就放到桌子上,然后就没然后了……
2 年前 发布
匿名用户
学生兼职
确定通过
面试很简单就是聊天,首先让你自我介绍,然后问你从哪儿知道的muji招聘,接着问你为何想到muji上班,最后问如果被录用的话想在哪个店上班,联系电话…… 为何想到muji上班很好回答啊,类似:因为以前自己就很喜欢无印良品店的这种氛围,都是以白色、米色为主色调,简约质朴,给自己很安定的感觉,很向往这里的工作氛围,而且无印良品这个品牌更像是传递一种简约质朴的生活理念,所以希望自己可以在这种环境和公司里工作~等等~
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2 年前 发布
匿名用户
金融业务岗
未通过
华南理工大的恒大互金群面,凑齐10个人就开始一场面试,结构为5V5,根据所给问题讨论并展开辩论。具体时间线是:1分钟自我介绍+审题,5分钟讨论,3分钟代表陈述观点,8分钟讨论,10分钟自由辩论,3分钟总结讨论,3分钟总结陈述。基本有参与有说话,表现良好沟通能力就行了,话题能展现自己专业领域看法即可。
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包含1个问题,0个回答
Q:网红营销能否运用在互联网金融领域?
2 年前 发布
3
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