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面试技术支持-英文要求。
老板没面，HR和技术经理一起面。对英语口语有要求。还有就是工科的技术背景。总体来说不是太难，关键是通过后的学习适应能力。

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匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
面试时间很准时，到前台填写了一个表格，一会HR就过来单独面试了，先做了自我介绍，又简单问了一下以往的工作简历，情商方面也提问了一下，然后离开一会，HR和部门领导一起过来又问了几个问题，最后表示了一下态度，基本算是确定了结果。
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Q：做自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
先笔试再面试，笔试题目有关于逻辑思维的，也有关于数据库操作的，但大多非常简单。上交笔试试卷以后，直接跟实施组长面谈。他会简单问你的个人情况，并且介绍自己公司的大概业务和需要。而最后比较重要的问题，是能否接受出差。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
面试很残酷，也很好玩。移动家会外聘一家咨询公司来组织面试面试的一般流程是把参加面试的人分组（6-10人一组），一组一组的进行面试。第一道题就是一组人进行游戏（要在这段时间互相认识），一般只有1-3分钟。完了以后他们就提问了，比如说问 4号叫什么、来自哪里。第二题是一组人选一件东西（东西很多如可乐、饼干、铅笔等）进行推销。最后就是全部人坐下来他们会提一个问题进行抢答，或单独抽一人出来回答...查看更多
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Q：你为什么要选择移动公司呢?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
最先是HR打电话了解最基本的一些信息，主要是专业这一块，然后会问为什么要到上海工作啊，父母是否支持，应该没有太大的关系都可以过这一关，接下来就是部门主管的面试了，会问你对技术支持职位的了解，然后对公司的了解。通过了的话会由HR和你沟通后续的信息。
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
未通过未通过
面试流程太长，花了三天，一天面一轮，面完回去等通知，真没耐心的请花时间找下家吧。 技术面不会问你的简历项目擅长啥的，直接出题给你做，就题目来考你临场发挥的能力，题目难不难呢，反正题目都说不清楚，还说common的问题，还他么不给解释清楚。最后给了解决方案也不给告诉对与错，问了三次我的所有回答有没有问题，就是装牛逼不说，直接让走掉，既然这样的对人态度，要是还想来这公司学点啥，万一说你自己去悟吧怎么办。临场能力不强的可以去练练被虐滋味。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
先是hr面，聊了聊人生，这关没什么难度，主要是积极向上都行吧，然后是笔试，技术题和英语题各一份。英语主要考互译的翻译，技术是电脑操作，计算机基本原理，网络方面的知识。然后部门主管面，3个人一起，主要是看下简历，根据简历上的项目问了问题。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过未通过
先有宣讲会，然后笔试。笔试题目都没有印象了，难度不好描述了。后来通知面试，在酒店一个房间里。群面吧，先挨个自我介绍，过程中问一些问题。然后出一个题目，比如在现场要完成一个工程任务，时间紧急怎么协调各单位。然后让出去考虑，考虑好了就进去回答。最后再老总面试，问些问题，看看成绩啥的。...查看更多
2 年前 发布

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