面经详情

经过2轮面试，一轮HR，一轮部门直接领导。
首先是HR，面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对未来的工作有什么计划等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。介绍尽量精炼，不啰嗦。

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
具体过程忘记了，专业的题貌似没有，都是一些常识和智力型的测验答完觉得运气好的话应该是满分，运气不好错的题也不会超过两个不过后来实习过程中觉得公司实在小家子气，宁可违约也跑掉了，没想到离开的时候公司各种为难，最终离职后还和中芯国际大了一场官司。
2 年前 发布
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匿名用户
电子元器件工程师
确定通过确定通过
收到HR通知说要面试发来一个职位申请表还有一个网上测试链接。链接主要是测试职业性格是否适应申请职位，反复用不同方式问类似的问题。另外还有一些逻辑思考题，不是很难。后来就到张江工厂去面试，在厂门口拿身份证换了一张临时通行证，走了好远以后在保安的指点下在无数栋大楼中找到了我面试的部们，同时也是众多厂房之一。部们面试只有一轮，主要是部们主管，还有一些以后可能的同事。当时主要问了一些个人背景，经历，还有工作职位相关的知识。由于主管是韩国人，面试主要语言为英语，同时也会讲一些中文。相谈甚欢以后被主管亲自送下楼，然后去HR那边面聊。聊了一些个人经历，还有个人规划，还有薪资待遇问题。后来就说一周内等通知。后然HR如约给了我电话回复，说给OFFER，但是薪资方面很难满足我的预期。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
生产统计助理
确定通过确定通过
首先是笔试英语和数学，一般是考工作中用到的单词，如：season .stop. run 英语有一定基础就行，数学应该是考的生活常识，笔试通过，就是面试，问题都比较一般，以前是做什么工作的，结婚未婚，等等，看自己的应变能力。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
面试先是HR面试，做一些基本的信息登记，然后就是问题离职原因以及对现在应聘职位的了解。然后问你的家庭情况，之后就是部门面试，是部门的老板来面试你，就聊一些工作的情况，简单谈一下工作内容，整体感觉比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过确定通过
一共经历了三次面试，去了先是笔试，考一些基本能力和英文，比较简单，然后被拉到部门里面，由部门的Section面试，基本是谈心，聊一聊自己的情况，上学的时候学的是什么，面试过程大概20分钟，不过SMIC大楼结构挺复杂的，不要走丢了。隔了几天就是副Department面试，面试比较专业，问的很多，包括问你没有户口怎么办，工作辛苦能不能承受，还会问一些专业知识，对wafer代工了不了解等，对了还有一个introduce yourself，然后合格的直接去HR面试，就是对着你的简历问问，比较简单。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对半导体的未来怎么看，为什么选择这个行业？
2 年前 发布
匿名用户
电气设备工程师
确定通过感觉靠谱
总的来说分三轮面试，一轮主管，二轮老板，三轮HR，只要老板同意了，其他的问题都不大。公司这边比较中意有艺术特长的，体育好的比较得老板喜欢。面试时间不长，但是等待的时候比较长，公司人员比较忙。
包含1个问题，1个回答
Q：大学学到了什么，看过什么课外书，有什么兴趣爱好。
2 年前 发布
4
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
先是部门主管面，然后经理，台湾主管在面，然后再是美国主管面试。一个面了好久好久，将近两个小时。也算是通过了，不过因为岗位是做测试，不太喜欢就不去了。技术培训生津贴还要每半年考核一下，和别的部门技术培训生PK，然后淘汰一部分人，取消津贴。大概两到三年这个项目。
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Q：从你的简历问的问题，很细，好好准备吧。
2 年前 发布

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