面经详情

面试一共分为三轮。 第一轮是人事跟我电话聊，大致了解我的情况，并介绍该工作的大体工作内容，还有一个小的英语测试； 第二轮是人事以及部门经理面试，非常详细的岗位介绍，因为我之前没做过采购，所以对方通过了解我之前的工作看我是否有潜力； 第三轮面试是小微主、部门经理、人事给我面试，更多的是介绍该岗位可能面临的困难，问我是否能够接受。 ...查看更多

进门填表，有个信件的中翻英。hr先面，很年轻但是很专业，思路清晰。问问基本情况，离职原因什么的。二面是部门经理，问问上份工作的具体内容，离职原因，职业规划，期望等等。难度不高。 总得来说面试体验很不错，都很真诚。但是大华这边交通不太方便，离地铁站比较远，有自己的停车场，适合开车一族。年假给的跟多，但是工资低，毕竟是零售业，工作还是比较忙的。...查看更多

一开始是两位部门领导，然后来了个低级别一点的，最后来了个hr。第一轮：没有相关经验，面试就根据简历这些来问的，感觉他们想了半天也不知道要问什么的样子……哦对了还惊讶我特意跑来深圳面试...我也是醉了应该提前做好沟通喽我觉得hr和部门之间... 第二轮：不断翻阅我的填写资料简历还有笔试题目，随意问了几个问题薪酬什么的； 第三轮感觉是个hr一直问我有没有什么问题要问的也没谈其他，不知道第二第三轮设置的用意在哪里？感觉像是随意找两个人过来搪塞我......查看更多

工作时间很重要，会先问你可实习的时间。其次会问你后续的安排，找工作事宜等等，如果频繁请假可能就比较难过面试，如果确定读研的，就胜算很大。最后会根据简历问一些问题，观察你的性格，以及以前的一些是做事情的经验来判你是否适合这个工作。 其实实习生主要是做一些日常的重复性的工作，一般来说，稳定，做事仔细认真问题就不大了。 ...查看更多