面经详情

整个面试都比较顺利，百雅轩的老板是以前IDG的人，也算是一个商业精英了，她的话从来都不多，但是一句等于十句，整个面试下来你会被她的思维所控制，这就是她比较不同的一点，然后就做了，但是具体的只有你自己亲身经历才知道是否适合你，相对来讲百雅轩和当代这两个字是不沾边的。但是在老板身上会学到很多东西，就是气氛可能相对压抑一点。...查看更多

参加的暑期实习面试，题目比较常规，需要专业知识储备有限是对个人，面试的工作人员都不错，题目对个人处理问题能力的考核。 我提到了一个比赛，面试官很感兴趣，想搜一下，于是先拿出度娘搜了一下关键字，首屏没有找到，面试官面不改色，熟练的打开了谷哥输入关键字，发现第一个就是官方网站。...查看更多

本人参加的是16年3月的春招，海归专场，由于专业背景不太对口，本来也没有指望简历能够入围，结果竟然收到了面试通知。一轮面试安排在早上，进了南京分行的大厅，就被眼前乌压压攒动的人头惊呆了，一问，都是名校海归，穿着举止都不俗，一看都是人精，自己与她们相比，略显相形见绌。面试者八人一组，叫组别进入面试场地，其余人大厅等候。一轮面试为无领导小组讨论，首先是每人一分钟自我介绍，之后下发阅读材料，审题十五分钟，之后开始自由讨论，我们当时抽到的题是关于银行有关服务方面的措施排序，整场的队友们都比较aggrasive,大家都想表现的尽量优秀，脱颖而出。无领导之后，还会有提问环节，可能被问及的问题有“你认为自己的表现如何”，“你认为谁的表现比较不令人满意”之类的，撕逼环节。一轮结束，觉得自己没戏的我，准备回家。毕竟，本人专业与金融无关，实习经验也不足。但奇妙的是，当我左脚才到家，右手就收到了二面的短信。二面时间很紧，我换了一身衣服就赶紧出门，踩点到达。二面仍然是五人一对进入考场，但以单面的形式进行一对一的interview，专业不太对口我被问到的问题比较神奇，让我描述一下我身上最喜欢的一个物件，还好本人机敏，并未怯场且漏出破绽。除此之外，还会有一个提问环节，应聘者对于所聘岗位的问题都可以提出，包括薪酬等等，二面总体感觉比一面好些。由于这段回忆过去太久，许多细节不是很能记得住了，总之，大约一周之后就收到了面试通过的通知，集体签合约，这是本人回国之后，平生第一次参加如此正规的面试，心有忐忑，也历练不少。每一场面试，都是积累经验的有效途径，希望朋友们以此为鉴，也能收到自己满意的Offer！（上班ing写心得，我也是挺拼的...）...查看更多

面试的是回龙观的营业部，11个人大概6个面试官。一是结构化群面，开始就是挨个的自我介绍，我排第一个，可能嗓子不太舒服吧刚开口声音自己都吓了一跳。在你自我介绍的时候，面试官们会拿着你的简历看，我比较倒霉的是当时和我一组的有个男生和我名字很像，只差最后一个字，发音还差不多，结果面试官拿着他的简历听我的自我介绍，按说这是一件坏事，不过好方向想呢面试官起码记住了你们两个人，这个时候千万不能急躁，自己乱了方寸，记住在下面的环节好好表现就行了。因为没看你的简历，除非你表现的实在太差，面试官一定会让你进入下一轮的，因为他也想了解了解你呀！挨个自我介绍完了以后就是第二轮无领导小组讨论，这次也是比较幸运的是因为坐在大会议室的桌旁，总共11个人坐了一排，所以一个面试官看我们交流不方便直接说你们三个或是四个人一组吧。题目是你认为作为一个销售，你认为一下重要的品质和最不好重要的品质分布是什么，为什么。 因为小组人少，只有三个人，然后讨论的时候坐在我对面的面试官虽然一直在和别人交流不过我觉得他应该是在关注我们这一组的。这个讨论我觉得也比较简单，思路清晰点，一二三一列，然后对应的原因一讲，可能我是理工男，喜欢逻辑清晰点的原因。这一轮不要抢话，大家互相尊重点，但是要先说不然后说很可能没什么可说的了。不过真要后说也没关系，最后面试官提问的时候会问你为什么这么沉默，你可以转而表达一下自己的观点和刚才表的的相近啊 某某同学说的很好啊之类的，类似于一个点评一样的东西，也可以过。第三轮就是面试官根据你的简历和你刚才的表现提问了，问题不难，照常回答就可以。总之我觉得面试设置的比较合理，还不错。...查看更多