面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过
天津泰勒斯教育信息咨询有限公司。
上午是十点面试,早到了十分钟,经理放下手头的工作就开始面试了,首先是针对简历问了一些问题,准备好就可以,你所期望的薪资,有没有打算留在该城市发展?面试过程很和谐。
相关推荐
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
在网上投过简历之后,公司发网址做测评,测评的题目主要是类似于行测的题目,还是有一定的难度的,图形推理和数字计算较多。然后接到面试通知,觉得面试安排的并不是很合理,前面面试的时间很久,以至于到后期基本没有时间面,面试官的速度很快,面试的问题不算很难,就是群面,随便聊一聊。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:为什么没有留在原来实习的公司?
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
前段时间打了电话给酒店问有没有相关职位,当时没有然后让发送了简历。过了半个月左右接到邮件,英文的,约去见面说有合适职位但并没有详述具体是什么职位。当天一早过去,首先是填一个表,然后稍等一会招聘经理会过来问一下general的问题来看你适合什么职位,大概包括你为什么选择这个酒店,问一下你和你之前工作经历相关的内容。然后会介绍公司大体对员工的一个职业发展规划,总体来说就是很积极向上的感觉,就很放松的就好,很喜欢公司的企业文化。两天后收到约见部门总监的邮件,期待好运~
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源助理
未通过
无领导小组讨论,随机抽取12个人开始一个话题,前12分钟每人1分钟阐述自己观点,后12分钟随意,有两个人抢着说话,差不多每人说了3到4分钟,后来场面比较混乱,最后大家也没达成一致观点,然后面试官就宣布谁谁通过。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
面试第一轮为无领导小组讨论,会给小组一个与地产相关的案例进行讨论,最后得出确定的商量结果并向一旁的公司的HR叙述。叙述完毕后,HR有时候会针对讨论的情况进行点评。说实话,这是我第一次进行无领导小组讨论环节,还挺紧张的,不过我觉得首先得仔细审读案例,并注意一些细节问题。很幸运的进入了二面。二面环节为单面,与公司内部的一位高层面对面交流,首先介绍一下自己,然后他会随时提问,整体来说不太紧张,可能是表现的不太好,所以二面没有通过,很遗憾。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对自己的未来有什么规划。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
先是15分钟笔试题,结束答题直接安排面试,经过三轮面试,因为实习生招聘,主要了解在学校的经历,并且简单了解了一下暑期实习工作的情况,面试官很nice,总经理特别平易近人,公司也在主板上市了,产品非常有竞争力,未来发展很好。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
未通过
去面试,当时是在智联招聘上投的简历,邀请过去面试。地址可能定位不准,找错了,后来去了之后,有一个大叔来面试,也没有自我介绍。上来就说,智联上的照片是你本人吗?因为之前的照片是大学毕业统一拍摄的证件照,有点坑人哈哈,面试过程中,就问会不会面试,知道人事工作的流程吗,也没有讲公司的简介发展等等,期间还有人进来拍照片,说实话很反感。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
刚刚开始到了1楼,看到前台,就给我一张应聘登记表后面直达4F在大堂的洽谈室写了基本资料4F也有个前台,但是没有人打了电话有一个人事收了资料让我等待一下,马上就有人来面试一会儿有一个小姐姐出来问了一下个人情况,求职的一些套路性的问题后面就是经理出来面试了,问的专业性内容很多很详细让我感觉她也比较专业, 很严谨整个流程大概一小时左右结束感觉还挺快的。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对自己未来3-5年的规划是什么。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
天津泰勒斯教育信息咨询有限公司
天津泰勒斯教育信息咨询有限公司面试经验
天津泰勒斯教育信息咨询有限公司面试经验:天津泰勒斯教育信息咨询有限公司。