面经详情

在网上投过简历之后，公司发网址做测评，测评的题目主要是类似于行测的题目，还是有一定的难度的，图形推理和数字计算较多。然后接到面试通知，觉得面试安排的并不是很合理，前面面试的时间很久，以至于到后期基本没有时间面，面试官的速度很快，面试的问题不算很难，就是群面，随便聊一聊。...查看更多

前段时间打了电话给酒店问有没有相关职位，当时没有然后让发送了简历。过了半个月左右接到邮件，英文的，约去见面说有合适职位但并没有详述具体是什么职位。当天一早过去，首先是填一个表，然后稍等一会招聘经理会过来问一下general的问题来看你适合什么职位，大概包括你为什么选择这个酒店，问一下你和你之前工作经历相关的内容。然后会介绍公司大体对员工的一个职业发展规划，总体来说就是很积极向上的感觉，就很放松的就好，很喜欢公司的企业文化。两天后收到约见部门总监的邮件，期待好运~...查看更多

面试第一轮为无领导小组讨论，会给小组一个与地产相关的案例进行讨论，最后得出确定的商量结果并向一旁的公司的HR叙述。叙述完毕后，HR有时候会针对讨论的情况进行点评。说实话，这是我第一次进行无领导小组讨论环节，还挺紧张的，不过我觉得首先得仔细审读案例，并注意一些细节问题。很幸运的进入了二面。二面环节为单面，与公司内部的一位高层面对面交流，首先介绍一下自己，然后他会随时提问，整体来说不太紧张，可能是表现的不太好，所以二面没有通过，很遗憾。...查看更多

去面试，当时是在智联招聘上投的简历，邀请过去面试。地址可能定位不准，找错了，后来去了之后，有一个大叔来面试，也没有自我介绍。上来就说，智联上的照片是你本人吗？因为之前的照片是大学毕业统一拍摄的证件照，有点坑人哈哈，面试过程中，就问会不会面试，知道人事工作的流程吗，也没有讲公司的简介发展等等，期间还有人进来拍照片，说实话很反感。...查看更多

刚刚开始到了1楼，看到前台，就给我一张应聘登记表后面直达4F在大堂的洽谈室写了基本资料4F也有个前台，但是没有人打了电话有一个人事收了资料让我等待一下，马上就有人来面试一会儿有一个小姐姐出来问了一下个人情况，求职的一些套路性的问题后面就是经理出来面试了，问的专业性内容很多很详细让我感觉她也比较专业， 很严谨整个流程大概一小时左右结束感觉还挺快的。...查看更多