面经详情
匿名用户
面试了职位:应用软件工程师
确定通过
海华校招应聘经历分享。
下午宣讲会投递简历,晚上短信通知做了笔试,笔试前半部分性格测试智力测试之类的,后半部分是技术。笔试完了等通知。 一面是群面,五个人一组,依次介绍,面试官分别提问。 二面是一对一的面,面试官对这简历问问题。 三面是hr面,介绍介绍公司,说说待遇。
Q:介绍简历上写的研究方向,与其做同方向的同学有什么不同。
1条回答
面试官
技术
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匿名用户
研究员
确定通过
首先自我介绍,然后就开始针对你的课题开始提问,所以一定要把你简历上的东西弄明白,如果是有机合成方向,反应的分子式一定要会写,面试过程中可能叫你写下,另外老总很和谐的,就是做有机对身体可能有点影响,大家要想清楚。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
网上投了个简历,HR打电话通知过去面试,公司面积不大,有点乱。有一个技术经理来问了些过去的项目经验之类,又问了几个编程的知识,基本也就是一个多小时吧,可能急于招人就HR过来聊了聊待遇要求和个人想法,就回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
先做了一套题,这套题是我见过最奇葩的试题,5道选择,5道判断,2道问答,满分一百分,奇葩在每道选择题6分,每道问答20分,就两页纸,从这些可以看出,人力不怎么重视招聘。 面试官就是往常的校招流程,不过通号的大楼倒是盖的很大气。
2 年前 发布
2
匿名用户
Senior Specialist
未通过
说真的,只是对这个公司感兴趣。猎头推荐的职位个人觉得完全能handle感觉不好的几点,面试时间经常变动,改了三次最终才确定时间,原来说好的HR+Hiring Manager两位一起面的,到后来HR临时说身体不舒服也没有来。以至于,后来直接说没有通过面试的时候,猎头问HR是什么原因,HR说自己也不知道。Who knows?体验不是很好。
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2 年前 发布
匿名用户
个人业务代表
确定通过
说说流水账吧先是人事电话通知面试,到了之后总经理助理面试,大致会问一些之前的工作经验,为什么离职,主要也考量你是否是他们有用的人。之后是副总经理面试,大致聊一下自己对公司的了解和看法,自己有什么理想和目标。感觉这个公司的人还是比较客气的,人也不错,整个工作氛围也比较温暖,之前也有了解过该行业,所以就留下来了。
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2 年前 发布
匿名用户
内勤业务/助理
感觉没戏
先得通过笔试,才有资格面试,初试完了才有资格复试。往来周期花的挺长的,有点耗时间。而且有存在忽悠人的嫌疑。我面试的时候认识一女生,都说好了让她周一去入职,已经是板上钉钉的事了,结果到了周一又说她没被录用。纯属耍人呢。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要离开你现在的公司?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先进行笔试环节 每个人一份试卷内容很多时间非常紧,到点就收卷。题目分为行测类、性格测试、数学、语文、逻辑分析等等。笔试后一天内等通知,过了就进入第一轮面试,自我介绍不分顺序,积极者加分。通过后进入二面,无领导小组讨论。在二面中会筛选掉一部分学生通过后就进入终面。终面是最重要的环节,经理一对一面试,会问一些你简历上的问题和一些其他方面的问题如有什么是让你自豪的事情,最后会有提问环节,然后就结束了 。要说的是提问环节依然很重要。
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包含1个问题,1个回答
Q:你最感到骄傲的事。
2 年前 发布
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