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六七轮面试-止步副总。
面试流程真的好长啊 从hr到业务部门再到hr主管,笔试。再到业务部门主管,副总,总。好在人事会考虑为候选人节约时间,每次去都可以面好几轮。
Q:社招的流程,其实就是会问一些比较常见的问题。为什么离职,以前做什么业务,做得怎么样。有哪些客户资源和自身优势,能否适应长期出差的工作节奏,业务难做,做不出来要怎么办。1条回答

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