面经详情
匿名用户
面试了职位:售后服务专员
确定通过
艺龙的面试基本上没有啥难度,几乎是个人都要。
1、提交简历 2、通知面试 3、接到通知部门经理给你面试,只要不是太扯的,差不多的基本上都可以过,过完之后差不多一个月的培训,培训期工作专科1800,本科2500 4、然后培训老师把新员工交给你所属部门的主管,然后进行在岗培训,然后就工作了。
Q:你之前是做什么的?为什么不做了?我们这里有夜班,昨晚到凌晨3点,能否接受。
1条回答
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
广州朗国科技,第一轮小组讨论,题目是公司用人标准排序。感觉比较水,发挥一般,但是一个组过了一半,结果当天就出了,挺快的。第二轮是HR面,因为不是技术岗,所以问题都是问你的优缺点和在校经历和抗压能力之类的。面完几分钟就有结果了,然后就是签约座谈。工资6000,但是每天从早上9点上到晚上9点,一周六天,义务加班。食宿每个月给公司交1000左右,还要求入职前必须去公司实习一个月。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先是笔试,笔试是一些情景选择题和两三个情景论述题(遇到什么情况该如何应对)笔试通过后会短信通知面试,面试根据情况有一到两轮,我当时经过了两轮面试,第一轮面试会让你做自我介绍,然后面试官会根据你自我介绍中的要点进行针对性地一些提问,问的还挺细的,所以回答一定要真诚。第二轮面试基本上就是谈为什么加入艺龙,期望的薪资和工作意向地点。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
第一天通过宣讲会的笔试之后,当天晚上发了面试通知。第二天的面试一共俩轮,hr和区域经理面。比较欣赏它的48小时offer制,起码不会让人白白干等着。面试的问题都是很常规的一些,自我介绍,用三个词形容自己,为什么想加入艺龙。可能面试官面试了太多人,感觉有些疲惫,两轮的问题也很相似,总之很感谢其他看准网上的网友,他们的问题给面试帮了很大的忙。
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包含1个问题,1个回答
Q:用三个词形容自己。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过
HR很亲切友善,安排一个上午跟好几个人会面,大家都非常和气,问了一些专业方面的知识,以及一些面经上常见的问题,例如个人的优势和缺点,最大的挫折,等等。因为个人太紧张,表现得很失常,最终未能进入,但是这并不影响我对这家公司的高评价。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试的是管理培训生,小组讨论的时候是有关京条计划的推广品类的排序和主推品的推广方案。我后来总结最后自己为什么会挂,主要有三个原因: 1.自己把整个过程当成了辩论赛,忽略了团队的力量。 2.我在发言的时候说了一段自己也没有想清楚逻辑不怎么清楚的话,浪费了大家的时间, 3.自己在没有时间的时候粗暴打断了别人的话。 这些原因的发生是因为自己将自己的角色没有定好,大家一定要确定好自己的角色!适合自己的,自己也康德下来的。 可能因为是第一次群面,所以还不会套路,希望自己以后多多进步,大家也努力!
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
公司地点在望京附近;到公司之后在大厅沙发上等了一会,一层全是办公场所;1.先是研发部的一个小领导进行的面试,问了一些以往的工作经验,技术架构方面的信息,过程比较轻松,聊完之后让我等一会,进行专业技术面试;2.技术面试比较难受,因为工作几年虽然也是研发,但与互联网研发有很大差距;问的问题都不能很好地回答;比如设定一个场景,如何多线程实现,技术细节等等;
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
AC面分三轮,第一轮是无领导小组讨论,讨论一个case,团队里的人都很积极,没有人不发言的,全程英文,面完立刻出淘汰名单。第二轮是role play,全程英文。第三轮是中文pre,大概有20页材料,十分钟看完,根本看不完,有一部分是完全瞎扯的。
2 年前 发布
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艺龙旅行网面试经验
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