面经详情

先笔试，再初试。
先笔试，再初试，然后自我介绍，然后问有关工作地点的问题，问本人的意愿，家庭住址，薪资待遇，自己你对公司的看法。

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匿名用户
行政专员
未通过未通过
前台接待给你一张表，先填表，答问卷，3-4页，都是一些主管题，以及一些灵活应对的问题。有些问题真的不知道如何回答，吐真言有可能会面试不通过，你再有能力也会失去机会，讨厌这样的问卷测试。需要复试。而且实际岗位和你应聘的不是一个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过感觉没戏
一面是群面，一组12个人，先是自我介绍，然后是随机抽问题临时回答，我选到了行政岗位的职责是什么，然后就是小组讨论，题目大概是一共只有50万但是公司有十几个问题亟待解决，安排优先级。总之由于奔波和紧张没发挥好，估计没戏了。
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Q：行政岗位的职责是什么。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
首先是去前台领表填写应聘登记表，然后部门经理面试，问的比较细，以前工作经验、跟过的项目等，最重要的事能否适应出差，加班等情况。谈得比较愉快，通过后是副总面试，时间不长，感觉主要是看一下学历，工作经验。最后是人力谈薪酬福利。总体不难。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过感觉没戏
一面是群面，先去填了表格，然后各自自我介绍，问有哪些实习和工作经历，有什么自豪的事之类的，接着问一些面试经典题，比方说与领导意见不一你会怎么做什么的。自己与岗位的匹配度没有竞争者高，所以没有二面通知，有点遗憾。
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Q：与领导意见不一你会怎么做？
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
项目经理面试。一上来先用日文自我介绍。然后就问了一些个人的基本信息。比如家庭住址，上一份工作为什么辞职，有没有考研考公务员的计划等等。最后是回答了一下这个工作的主要内容，培训时间和周期，公司附近的交通，以及食宿等基本内容。总之挺简单的。不知道结果怎么样。没有HR说的基本日语对话，也没有给我一篇文章来翻译成日语。之前还为了这个准备了好几天。...查看更多
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Q：为什么结束了上一份的工作。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
先是无领导小组讨论，话题是共享单车的经济效益，成本分析，以及未来的经济效益如何，是否可以持续发展；再就是单面英文自我介绍和简单的听力口语测试；比较难的是前面的小组讨论，要能引导思路，同时体现合作的精神。
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Q：为什么选择埃森哲。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过未通过
感觉比较坑，面试说是分三轮，我第二轮就走了，第一轮是在一个写字楼后面的楼里面，进去面试官说话声音很大，介绍了下自己就通过了，第二轮去面试就让你看视频，看他们拿了多少奖，公司奖励了多少东西，看着不靠谱我就走了。
2 年前 发布

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