面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过
工作性质不感兴趣,和岗位不匹配。
进行了两轮面试,初面,和HR简单交流了十几分钟,工作人员倒是挺多的;第二天收到复试通知,通知到在面试前进行宣讲会,宣讲会持续了一个多小时,等面试等了40分钟,终于轮到了,说我性格和面试岗位不符,请问初面怎么没有提出来,不过本身也不喜欢工作性质,就是每天打电话或者微信和客户交流,让他们来参加线下展会活动。
Q:你在寝室中充当什么角色?你认为你是一个怎么样的人。
1条回答
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匿名用户
招商专员
感觉没戏
网上投递简历后,兔狗人资电话简单的聊了岗位的基本要求,问了我对这个岗位的个人看法是什么,然后预约的第二天面试。面试首先给了一本他们介绍自己企业文化/发展历程的书,然后在我看了10分钟左右之后,来了一个不知道具体职位的妹子和我在小会议室聊了半小时,期间并没有问让我看的那本书上的任何内容。面试的首先让我对自己做了一个简单的自我介绍,然后就是聊了很多岗位的细节等,最后告诉我两个工作日左右给我答复,也就不了了知了 。
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2 年前 发布
2
匿名用户
公司业务助理
感觉靠谱
一轮面试的面试官是个差不多大的女孩,面试难度不大,就是让你自我介绍一下,然后问了你在学校的职位,然后为啥选这个职位,然后对这个职位的看法,以及这个职位的社会看法,还有如果你在这个岗位工作面临困难时该怎么解决等等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面是hr,基本上了解个人的信息以及职业规划等等,比较轻松。二面是总监,重点会放在入职后的职位分配上,需要对公司的发展有一定了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
1面是面对HR,主要针对简历问一些问题,HR比较和蔼的,不会给太大压力。还会问一些薪酬、家庭情况之类的2面先听一个BOSS宣讲,然后再和部门的经理,也是比较融洽的。主要是针对职业规划。
包含2个问题,2个回答
Q:1、能否接受加班
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
一共分为两次面试。由于之前我是实习过活动执行的,他们可能对这块比较感兴趣。一面的时候HR就问我很多关于活动的心得,问了很多性格啊爱好之类的。二面听了宣讲,主管给我们面试,都是些常规问题。实习工资只有2000,然后包三餐。环境还好,就是里面都是年轻人。
2 年前 发布
匿名用户
市场岗
感觉靠谱
中国移动江西省分公司面试流程:先是无领导小组讨论(1分钟自我介绍+2分钟读材料+1分钟陈述观点+25分钟小组讨论并推代表总结发言),结束后5分钟内宣布进入二面人员,依次进去单面(自我介绍+面试官围绕简历提问)
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试分了两次 第一次去的时候 是HR姐姐 问了一些简历相关的问题 时间大概二十分钟 然后就回去了 那天去的小伙伴还挺多的 所以心里有点忐忑过了几天电话通知复试 去的那天是先进行了文化宣讲会 是HR主管 大概讲了两个小时 然后是复试面试 没有笔试复试的时候其实是某个具体部门的主管or前辈了 所以应该不是其他公司管培生那样 会有轮岗什么的 基本就是定好了~面试的过程也比较轻松 毕竟都是90后嘛然后过了几天就通知进噜 问啥时候可以过去 正好课业还没结束 也还有论文 就说年后啦~
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2 年前 发布
2
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兔狗科技面试经验:工作性质不感兴趣,和岗位不匹配。