面经详情
匿名用户
面试了职位:销售主管
感觉靠谱
先填写申请表,说说之前的工作情况。
先填写申请表,说说之前的工作情况,为什么想来,为什么之前的辞职,说的慎重点,跟你说之前的工资待遇怎么样?能不能接受早晚班,主管应该干什么。
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匿名用户
外贸助理
确定通过
1.首先是笔试。因为我面试的是外贸业务助理,所以外语知识是必须掌握哒。题目难度一般,有日语的,也有英语的。主要是外贸术语翻译以及难度一般的句子翻译。 2.接下来是面试。面试官是营业部门主管和公司经理。问题不难。先是用日语做了2-3分钟左右的自我介绍。然后,经理就我自我介绍的内容用日语提了几个问题,不刁钻,也比较好回答。 3.面试官介绍了公司的相关情况及职位薪水,然后说两天内给答复。
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Q:N2考了多少分,以后是否会刷分。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目主管
确定通过
面试时是校园招聘,公司和母校交流很多,很多学长都在公司工作,表现也比较好,所以公司每年都会到母校挑选人才。公司面试前会有专业笔试考试,通过后才可面试。面试由经验丰富的人力资源部部长及人力专员进行。一般采用多对一的面试方式,面试中涉及专业方面问题较少,主要是了解个人的特点,看其是否符合公司的需求。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
基本上都是围绕通信基础展开,问及了傅里叶变换,还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试:包括两部分,一部分英语部分就是测试c语言的基本功,一部分就是智力测试,基本上c语言过了就没问题了,还有围绕简历开展提问,其实这部分反而最容易。
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Q:傅里叶变换的意义。
2 年前 发布
匿名用户
新药品研发工程师
确定通过
面试很简单,主要询问一些基本的化学知识,会让你做几道化学题目,做不出来也没事,只要能说就可以了,这边基本上是长期缺人的,因为来着的人都想走,除非是本地的人,所以外地的人感觉适合在这里学习经验什么的,其他就还好了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是参加了宣讲会,宣讲会现场两个女领导上去进行谈话形式的宣传,公司的宣传做的不错。先是笔试,后来听说笔试没笔试的都进去一面了,然后一面是无领导小组,顺利通过,然后是hr面试,我就碰到那个女领导,问的问题很犀利也很直接,回答的不好,没有进入终面。
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Q:你对未来的规划。
2 年前 发布
匿名用户
信息技术经理
感觉靠谱
公司在亦庄,还是几年以前面试过一次,那时候是面试网络方面的主管,其实就是网管,要求不高,基本核心层设备是思科2911,核心交换机是3560,会操作就ok,他们又自己的内部系统,需要维护,总之还是需要比较多元化的技术来着。
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Q:接触过什么思科设备。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
确定通过
CEO面试先要求我用英文和法语回答问题和用英法语分别写一个留学动机信。他继续了解我的个人情况,表示我的口头沟通能力不好,我不能说出一个完整的句子和表达清楚我的意思。之后,他立马表示很满意我的语言能力,希望我能明天立马上班。文案主管跟我再次面试,她也再次询问我的工作经历和个人情况。她问我为什么要离职上一份工作。整个面试持续1个小时左右。
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Q:为什么要离职上一份工作?
2 年前 发布
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上品折扣面试经验:先填写申请表,说说之前的工作情况。