面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉没戏
笔试智力测试题和编程题。
笔试分为30分钟的IQ测试题和1小时编程题,题目都比较基础,有考SQL语句,根据排序算法给出打印结果等。
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试很多都是基础的计算机题目,关于代码的不多,也涉及到算法的一些问题,总之很简单群面的话讨论你最厉害的一次经历,讨论的时候热烈点就行了,最后选出几个公认厉害的。
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Q:你经历过一次最厉害的经历。
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
未通过
先是逻辑测试,大部分都是小学奥赛数学题,不要列方程算,把答案带入会快点,还有一些推断题。之后是性格测试题,基本就是问你是理性还是感性的人,是踏踏实实干活的人·,还是思维跳跃有很多想法的人,是不是能与不同的人融入。公司还是想找能留得住的人。
包含1个问题,0个回答
Q:1有没有女朋友 2你对我们公司有什么问题
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
面试挺好,不过还没入职,不知道具体工作。面试印象深刻,老总亲自面试,感觉面试氛围挺不错。就是老总会直白一点,感觉就像跟我叔跟我讲解一些职业要素一样,但我的专业跟被安排岗位不是对口专业,不知道怎么说了,所以在星达和另一家公司选择中纠结着。
包含1个问题,0个回答
Q:在你加入公司后,如果把你调配到销售岗位工作一到一年半,你怎么看。
2 年前 发布
3
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
通知了就马上去了地址在光谷附近公司装修得特别好,我进门的时候还看到一个小伙子踩着滑板路过…HR很nice,面试官非常不错问了我一些过往经历之类的,期间相谈甚欢,公司目前还在急速发展阶段不过由于时间仓促,自己对产品不太熟悉,还是期待能加入吧.
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一共就两轮面试,分为笔试和面试,笔试中英文占了百分之七十,但不太难,四级过了基本就没问题能看懂,笔试过了就通知你面试,面试时给定一话题进行无小组讨论,讨论完面试官在对小组成员进行问答。然后就是三个月的实习期了~
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
全程英语面试,对于英语口语能力有一定的要求,因为公司的内部的硬件系统或者与外派的管理层人员的沟通,都是需要英文的。总过有2-3轮面试,第一轮是总经理或者区域经理来面试,第二轮就是HR来面试你了。
包含4个问题,4个回答
Q:请介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
办公室装修的很有调性,一上来问对这对那有什么看法的13问题,和一个面试都谈你店铺和行业的战略性的问题有点扯远了吧,再说他们现在如何牛逼,谁谁不拿工次,现在提成多少,一点都不尊重面试者,两个人一起交替提问,提前准备好的坑,不给面试者机会,目的就是让你以一个低的姿态为他们服务,还好我有我的坚持,特别刚入职场的人一定要坚持自己的初衷,把自己的能力和才华展示出来,老板要用就OK不用就拉倒,不能被他们压迫,因为放低身段进来了后你想直起来那是遥遥无期的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对我们这个产品行业,怎么看呀,对店铺发展有什么想法呀!
2 年前 发布
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