面经详情

面试2轮，会让你做EXCEL和心理测试，EXCEL 很简单，第一轮说了工作经理以及期望薪资，第二轮复试，一个办公室经理或者是总监，完全不尊重人，薪资说我开的很高，那么复试安排干嘛，说话很凶，完全没有职业素养，问的问题和第一轮一样，还问很白痴的问题，感觉自己在被她爽一样，如果收到OFFER也不会去入职，太差了态度。...查看更多

几年前在BBY北京工作过，做的是求职培训产品的咨询师（咨询顾问）。当年进入BBY的经历很有意思，是通过微博与BBY的创始人互粉后，断断续续接触了几个月后就到BBY面试了。整个面试持续了2个多小时，先跟两个不同部门的人聊过往的工作经历和对教育行业的理解，对BBY理念的认识。最后跟创始人1对1聊了大概1个小时，可能是我比较好奇、问题比较多吧，大半部分都是我在提问。 总之，BBY是个创业型公司，尽管已经成立15年了。整个公司的文化和作风是比较open的，也很欢迎思维open的年轻人。对学历背景要求不高。...查看更多

总共就一轮面试，首先是和HR谈了一下，给了份c/c++的基础题，里面还包含一些简单汇编，最后一题是一个大数加法，需要注意。在和经理谈的时候，偷偷瞄到笔试题目85分，聊了在学校开发过的东西，因为是毕业后的第一份工作，没有很难，经理也很好说话，给我讲了下如果进公司的话我需要做的东西，另外还说给我足够的时间来提升一些技能。总体感觉很好。最后是和HR谈工资，8000是应届生最高的薪水。...查看更多

这次工行是将省内各分行的各个岗位集中起来一起面试的，我们管培生面试需要两天时间。第一天：十人一小组无领导讨论，对某个话题进行辩论并最后达成一致；无领导面试完后接着进行单面，内容包括抽题目进行即兴演讲，就某一情景进行分析，以及一部分简历内容，总共十分钟。第二天：沙盘模拟。有记录员在旁边记录，注意组内合作。...查看更多