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普莱克斯区域销售面试。
电话面——一面LINE manager&SD-------二面HR manager&RVP 三十分钟左右电话面后等通知。
Q：了解工作经历，主要看能不能吃苦，是否踏实有责任心。1条回答

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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
上午是case study，1个半小时，下午是商业游戏。我只能说，我分的那个组太可怕了，每个人都在抢话说，每一句话都在撕逼。所以面试前也多攒点RP吧。群面没有组长，没有人会引导你表达自己的意见，大家都在表达自己的意见，没人关注你。
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Q：不要礼让，不要谦虚，这不是谦虚的时候。
2 年前 发布
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匿名用户
制冷工程师
未通过未通过
大约有7~8个领导，需要自备足够的简历。先自我介绍，然后根据简历问专业的问题，在制冷领域：问我制冷的循环、制冷系统的各个部件。之后还问生活的问题，比如有没有男朋友啊，家里几口人，有什么兴趣爱好。岗位竞争挺激烈，祝好运。
2 年前 发布
匿名用户
信用分析师
未通过未通过
到了之后等了近一个小时，简单聊了几句，问了都有什么证书，是否会用spss统计软件。也许是快到中午吃饭时间，没问几句就让就做了一套试卷，难度不是很高。随后面试官和同事去吃饭了，吩咐卷子写好后就放到桌子上，然后就没然后了……
2 年前 发布
匿名用户
金融业务岗
未通过未通过
华南理工大的恒大互金群面，凑齐10个人就开始一场面试，结构为5V5，根据所给问题讨论并展开辩论。具体时间线是：1分钟自我介绍+审题，5分钟讨论，3分钟代表陈述观点，8分钟讨论，10分钟自由辩论，3分钟总结讨论，3分钟总结陈述。基本有参与有说话，表现良好沟通能力就行了，话题能展现自己专业领域看法即可。...查看更多
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Q：网红营销能否运用在互联网金融领域？
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
公司位于经济开发区昆山路与会展大街交汇处，院长直接面试，公司较注重培养骨干力量，并且希望招聘成手，希望会做效果图、地上方案或施工图，面试的时候注意多多展示自己的设计成果，并且希望能够长期在公司工作并成为骨干，公司承诺五险，还有未来会给骨干分红···等等。
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Q：毕业年限、之前就职单位。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
一面是中国女HR，人很nice，全程微笑。自我介绍英语，后面转中文问问题，问为什么想进银行，为什么选择ANZ，bank back office每天面对电脑干的也是重复枯燥工作，你适应吗？你的爱好是什么？然后就是举例子说明你是个有责任心的人和团队精神的人？问了下你期望的薪酬是多少？最后可以向HR提问。全程大概30分钟。自己表现不是很好 可能紧张的原因，没真正展现出自己吧。...查看更多
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Q：为什么选择银行？选择ANZ？你的优势是什么？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先是参加宣讲会，宣讲会后有一场笔试，笔试题目为行测和英文翻译、开放式题目等，行测挺容易的，英文翻译难度一般，开放式题目比较好答，最后有一两道加分题，时间不够的同学可以答加分题。 第二轮是无领导小组，笔试筛人不多，据说有人笔试没有怎么答都能通过，这个看缘分吧。然后无领导小组讨论的题目不难，关键看表现。过后可能会筛选二分之一把。 第三轮是单面。比较容易，就是聊聊天，了解你的家庭情况，就业方向等等。...查看更多
2 年前 发布

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