面经详情
匿名用户
面试了职位:销售实习生
确定通过
终面应该是分公司经理。
终面应该是分公司经理,面试简而言之分三个环节,首先是自我介绍,其次经理针对简历提问细节,最后由你提问。我个人觉得需要注意的:1.着装正式 2.面试时放松自然呈现最真实的一面3.经理会围绕简历提问细节,建议提前组织一下 4.简历上最好呈现出与职位(销售)有关的经历。
相关推荐
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
在一个小屋子里,一块黑板,三个椅子,一看见小黑板我就知道要写代码了。整个人顿时不好了,两个年轻面试官进来了,开始随便瞎聊了一会,开始发问了: 1、C++有哪些特性呀 2、什么是多态呀,你怎么理解的呀 3、结构体和枚举有什么区别呀 4、多态怎么实现的。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是自我介绍,大概2分钟,然后根据简历和面试问了2个问题,const char *p;修饰的是哪一个,由于之前在锐捷网络实习过,然后问了一下实习的事情,hr的工资大概在研究生6000左右,我一个同学在提8000,没给过。
2 年前 发布
4
匿名用户
录入员
确定通过
面试其实很简单,就是问一些简单的问题而已,没有什么难的,因为是信息录入员,工作简单,也不需要多大的技能要求,问什么就答什么就可以了 ,一般都会问些你有毕业证了没有啊,还有就是你之前是做什么的啊,就可以了!问什么就答什么就可以了!
2 年前 发布
2
匿名用户
市场岗
感觉靠谱
中国移动江西省分公司面试流程:先是无领导小组讨论(1分钟自我介绍+2分钟读材料+1分钟陈述观点+25分钟小组讨论并推代表总结发言),结束后5分钟内宣布进入二面人员,依次进去单面(自我介绍+面试官围绕简历提问)
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
前前后后折腾了一个多月 交通费都一大把 结果被耍了一通 竞争者里面有内部熟人关系 最后通过同学的同学了解到的信息 帝都211本硕 工资税前6000 第一年没年终没加薪 以后未知 早了解到的话就不会浪费那么多精力去陪练了 害得错失了其他很多机会
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试流程分为3部分。第一环节是笔试,先完成环球雅思的在线测试,网申在线测试。第二部分是群面。群面的流程是先自我介绍接着进入案例分析。小组成员讨论完之后派出一个代表来总结。第三部分是个人面谈。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看待“顾客思维”?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
网上投了个简历,HR打电话通知过去面试,公司面积不大,有点乱。有一个技术经理来问了些过去的项目经验之类,又问了几个编程的知识,基本也就是一个多小时吧,可能急于招人就HR过来聊了聊待遇要求和个人想法,就回去等通知了。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
碧迪医疗器械(上海)有限公司
碧迪医疗器械(上海)有限公司面试经验
碧迪医疗器械(上海)有限公司面试经验:终面应该是分公司经理。