面经详情

沈阳荣盛物业面试过程。
我的面试是由物业主管面试的 1.你对于物业楼管员的工作职责 2.对于房屋维修问题的处理 3催缴物业费的经历

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匿名用户
市场督导
未通过未通过
从最开始进门让我填了一份单子以后，面试官让我自我介绍一下，我就自我介绍完了，然后他也没有问我什么问题，就让我准备三分钟，来一个五分钟的演讲，没有主题，随便说，我就随便说了一下关于自己的对于市场的看法，然后就没有然后了。
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Q：请你在三分钟之内准备一个演讲，演讲时间五分钟。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
就问了一些基础题和聊了一些无聊的问题，说要经常加班。问了：1.为什么对程序开发感兴趣。2.会使用哪些数据库？3.对JVM底层的原理了解吗？4.平时有什么兴趣爱好。笔试题是英文，岗位对英文水平要求特高，工资低得有点可怕。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
AC面分三轮，第一轮是无领导小组讨论，讨论一个case，团队里的人都很积极，没有人不发言的，全程英文，面完立刻出淘汰名单。第二轮是role play，全程英文。第三轮是中文pre，大概有20页材料，十分钟看完，根本看不完，有一部分是完全瞎扯的。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
面试的是管理培训生，小组讨论的时候是有关京条计划的推广品类的排序和主推品的推广方案。我后来总结最后自己为什么会挂，主要有三个原因： 1.自己把整个过程当成了辩论赛，忽略了团队的力量。 2.我在发言的时候说了一段自己也没有想清楚逻辑不怎么清楚的话，浪费了大家的时间， 3.自己在没有时间的时候粗暴打断了别人的话。 这些原因的发生是因为自己将自己的角色没有定好，大家一定要确定好自己的角色！适合自己的，自己也康德下来的。 可能因为是第一次群面，所以还不会套路，希望自己以后多多进步，大家也努力！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电喷系统OBD标定工程师
确定通过确定通过
首先会是部门的HR进行一个初面，他们会按照内部的一些硬性指标对候选人进行筛选，对于合适的人选他们会推荐给相关的部门领导，再由部门领导对候选人进行技术类的面试，如果通过了，就算完成了长安汽车的面试流程，剩下的就只是流程性的问题了。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择我们部门。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过未通过
HR很亲切友善，安排一个上午跟好几个人会面，大家都非常和气，问了一些专业方面的知识，以及一些面经上常见的问题，例如个人的优势和缺点，最大的挫折，等等。因为个人太紧张，表现得很失常，最终未能进入，但是这并不影响我对这家公司的高评价。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试分为三部分，初试-复试-三天培训。初试就是简单的自我介绍，考验你的个人整体素质，他会在这期间看你的简介的内容，在你表述期间对你进行筛选，这个时候你表达轻松流畅就行。初试过了就是复试，他会根据你之前的自我介绍和你的简历内容对你进行一些询问，目的是验证你的表述是否可信，例如如果你简历上写了你在校期间举办过某个晚会，他会问问你在举办晚会期间做过哪些工作。最后是进行三天的培训，他们会在这三天对你进行一些入职教育，这三天很轻松，就是跟你聊聊天，最后会单独的进行交流，会问你这三天的收获，以及你在这家的规划。他会根据你的表述评定你是否可以入职。...查看更多
2 年前 发布

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