面经详情

1.首先是笔试部分。进去之后先是做一份试卷，难度类似于雅思难度，题目不多，就是阅读和写作，并没有限时，难度对于考过雅思的人来说，并不难，正常发挥即可。 2.接下来是面试环节，荟提前2天给一个题目让你准备，有好几个题目你可以选择，选完后就自己制作ppt,然后2天后过去讲，面试考官有3个人，一个人记录，另外两个是考官，其中一个是雅思读写部负责人。讲解20分钟，难度也不高，关键在于备好课，把要讲的点讲清楚，通俗易懂即可。 ...查看更多

英语有两轮面试，一轮是招聘经理的面试，面试介绍为全英，后来就问一些比较日常的事情，如，上一份工作的收获和离职的原因，二是问为什么选择来他的公司；初试过了后，然后复试，主要形式是准备10分钟的全英试讲，主题自拟，在这个过程中，校区校长和英语老师会在里面扮演学生，整个过程主要以游戏中教英语。试讲完，还会有问题提问，主要是简历上的问题和以后课堂的一些管理技巧。 复试过了，就要进行7天的培训，最后是也要考核，筛选。最后正式入职。薪酬方面，2500底薪，1000绩效，外加续费率，课时；单休，寒暑假双休。 ...查看更多

公司位于长沙万达的一栋写字楼里，进行的是上午十点钟的面试，我面试的是雅思老师。到公司之后给了我一套题目，开始以为是雅思真题，结果没想到是一堆逻辑题。 虽然我不知道成为一名雅思老师和良好的逻辑有多大的关系，大约花了40分钟的时间作答吧，然后进来开始和我聊，聊职业，聊未来打算，聊教学心得，聊了10分钟左右让我先回去等消息，但是已经两天过去了还没有联系我，肯定是没戏了。 ...查看更多

首先是HR对你的资历审核和受教育背景调查，一般来说需要英语专业8级或者雅思托福等知名考试的高分。在之后就是教学部的面试，简单来说就是试讲。他们会提供韦博中教课的一份教案并给简短的备课时间，接下来就是10到15分钟的试讲，老师们会扮演学生。韦博是以口语为主的培训学校，很重视发音和口语的准确流利。授课前记得先自我介绍，并和“学生们”打招呼。注意板书标题等问题。授课内容都很简单，记得多与"学生“互动。...查看更多

面试两轮，一轮是跟HR随便聊聊，就是你的工作经验、为什么要辞职之类的问题，反正是面试幼教的，活泼一点都能进第二轮的，如果觉得你能进的几率很大，还可以问问第二轮的考题是什么，提前准备下；第二轮是试讲一个故事，这个我是提前准备过的，也不难。总体挺好的，就是培训过程中，就萌生了不想去的想法，哈哈哈哈。...查看更多