面经详情

一开始与HR进行第一轮面试，主要是双方互相了解一下，HR会询问一些关于你上一份工作离职的原因，以及现在为什么想要从事这份工作的原因，之后你可以就自己对公司感兴趣的问题进行询问。 后面紧接着就是技术面试，技术主管会根据你之前工作重点的项目进行询问，很专业，基本上面试官能够判断出你所参与项目的程度以及你的技术水平，接着面试官也会就现有公司中所可能结售的问题进行询问。面试官比较看重你的外语水平。 ...查看更多

面试分三步：HR面、技术面、项目经理面HR面：自我介绍，介绍工作经验，薪资水平，然后就是敞开话题聊，最后问了下入职时间；技术面：顾问面试，主要问的技术方面的内容，只要基础扎实，问题不大；项目经理面：直接规划、项目经验、现在的项目介绍、要求等。整体过程较为轻松。...查看更多

一去到公司之后前台会给你一份个人信息表跟职业技能测试题目，职业技能测试题目在实施这一块的话就是数据库的基本知识跟项目管理经验的笔试，然后经理面试，基本就是问一下简历上面的工作经验自己做的项目这一块，然后谈一下自己的优势跟劣势，然后谈薪资跟是否愿意长期出差等问题。...查看更多

心情：首先：不管有没有技术或者能力，保持一种轻松，平和的面试心情，很重要！去面试时，没有笔试，就聊聊天，聊些工作经验，做过哪些项目等等，然后面试官很看好我，不过问到工资待遇这块时，工资不高，然后他就说基本工资加抽成，抽成很可观，就举公司内部的员工可以拿到多少多少等等，其实最主要还是看底薪，抽成这种比较虚，有可能好几个月都没有抽成，只是拿着底薪过日子。...查看更多