面经详情
匿名用户
面试了职位:生产工艺总工程师
感觉靠谱
大概有三轮面试,HR,部门经理,总经理。
HR不会问专业问题,只看学历,专业对口不 经理会问专业问题,文的比较专业 总经理会问很多很杂的问题,比较系统。
Q:混凝土保护层。
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匿名用户
工艺研发工程师
确定通过
我是直接从学校里招到这个单位的,中国一重天津研发中心分笔试、面试两个部分,招聘过程很快,一个下午就能搞定,主要由机械原理和英语翻译,笔试有一定难度,当时有人就因为英语没能进面试,面试比较轻松,聊家常就是,问了买房定居的问题。总体感觉还是挺容易的。
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Q:天津的房价贵,你有买房的打算吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
制程工程师(pe)
感觉靠谱
面试分为三个部分,笔试,hr面试和技术面。笔试包括性格测试和英语测试。都很简单的。 hr人特别好,都问的一些一般的问题,气氛很融洽。技术面试是台湾的高管,人也很nice。主要是针对你网申的简历问你,别紧张就ok。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
F级的(普通工程师、助理工程师)一般人力资源部的小姑娘面试一下,部门主管和经理提几个简单问题就OK,一般不难,对答如流基本不会有什么大问题,尽量如实回答,不要吹牛,不然工作后你会后悔的;E级以上的(主管、经理以上)会要见一见CEO,厂长级别的要老板亲自面试,这就需要实力了,具体情况不清楚。
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Q:为什么想来我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
春招,面试工艺工程师,难度不大,首先自我介绍,然后主要针对简历中写的内容提问,比如参加过的一些项目,会让你讲你的职责,项目内容。 然后问一下在校的其他经历,比如有没有担任班委,如何分配时间这类的问题。还问了在学校的成绩,有无挂科,有无奖学金,学得好的科目有哪些。 总结:我觉得简历一定要真实,丰富。要有可聊的东西,不然HR就会问一些刁钻奇怪的问题。
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Q:讲解你参与过的项目内容
2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过
首先是HR电话面试,会问一些职业规划,对中芯的了解和为什么要来中芯之类的。这些一般只要诚恳的回答都没问题的(前提是你的学校要不错)。如果HR面过了是部门主管面,这个就要看你的本事了,当然也靠眼缘,有的可能会让你做个PPT汇报什么的,形式可能会略有不同。如果这个你过了基本就没什么大问题了,接下来就是流程问题。当年笔者二面的时候基本没说太多,部门主管说的比较多,最后尽然也被录用了。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
去了以后就在教室等着,等了差不多1个小时吧。之后一个个带去面试,一个技术人员+一个人力方面的人员,二对一面试。先让你自我介绍,完了问你想干哪方面的工作,有没有职业发展计划。问了不了解汽车工艺,说了以后纠正你的回答。最后问愿不愿意吃苦、你比别人有哪些优势等等。
2 年前 发布
匿名用户
工艺研发工程师
感觉没戏
9月份面试重庆移动,尽管专业不那么对口,还是进入二面,因为之前没怎么了解公司,所以就没有后文了,不过感觉成绩很重要,项目很重要,可能让我进入二面就是看我简历上成绩比较好吧。
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Q:群面,给一段材料分析问题,给出解决方案,讨论,不过虽然我在群面时候的参与度不高,但是还是进了二面的。
2 年前 发布
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亚泰集团沈阳建材有限公司面试经验
亚泰集团沈阳建材有限公司面试经验:大概有三轮面试,HR,部门经理,总经理。