面经详情

笔试门槛不高，似乎只要你在他们官网申请了，他们都会给你发笔试邀请。但是有注明笔试每六个月只能考一次，应该是为了防止刷题的。但是我是经济系phd在读，本来也不是那么专业对口，并且只是玩票性质地申请了，所以也就没怎么准备，基本算是裸考了。。。但是考前还是看了下网上的大家积累下来的题目，不过也就仅仅是看了一下，没怎么认真做。。。结果一到考场看到题目就傻掉了，因为很多题目是一样的。如果能重来一次，我一定好好看真题，并且认真多做几遍。很多人已经写过笔试的流程和题目结构。简而言之，就是一个小时你做60-70道题目，第一部分包括简单的数学统计和金融，第二部分是选择C++ and/or Java，没有答题卡和草稿纸直接在卷子上写，打错有扣分。数学和统计部分是相当简单的，但是金融部分我真的是很懵，因为不是金融方向的。。。编程也是一窍不通。。于是就惨烈地挂了。虽然地点上写的是北京，但实际上我们是在纽约（因为没有国外城市的选项）。大楼很气派，前台和保安都是黑人大叔很礼貌很友好。一场考试一百多人吧，大部分都是哥大和纽大的中国学生，只见到两个印度哥们儿和一个白人小哥哈哈哈。监考的两个HR都是金发碧眼的美女，看身型和小腿肌肉应该是以前跳芭蕾的，说是考完一周内会有电话通知面试时间，然后面试会在winter break之后。我毫无悬念地没有接到电话。。。这就是我人生第一次intern application的笔试，是以为记。...查看更多

感觉问的问题都是些毕业生考察的问题，比较基础，算法也不难，就是最简单最基本的那种，比如排序，查找，一些C++基础问题，面向对象等等，看不出有什么难度。然后谈你的做过的东西，感觉对他门太高深，完全不懂什么叫大规模高并发高可靠性设计，算法，实施。反正这个公司的技术看上去比较保守，在中国算一个外包中心？要钱不多，不过比较轻松，医疗福利好，算个养老好去处。...查看更多

面的是做java的senior software engineer大摩hr的效率比较墨迹，这点不得不吐槽一下，从电面到每一轮onsite面试都得拖好久问的比较多的是java core的基础，比如多线程（同步，死锁），内存模型，volatile，gc，还有一些数据结构的底层实现，也会现场让你写一些code，项目经验方面比较重视你做过的项目会处理多少量级的数据，安全性，并发程度和准确性，比如分布式系统中怎么保持数据的一致性，毕竟人家做银行业务的，强一致性是必须的。然后关系数据库经验他们也比较在意，计算机底层的理念他们也会问，然后英语表达得过关，面试几乎全程英语，只有少量中文问题，对平时不大用英语表达技术问题的童鞋还有一定的挑战性。...查看更多

两轮面试 面试官很亲切，没架子。首先让自我介绍，之后问了为什么要选摩根士丹利，为什么这个岗位，你觉得自己的优势在哪里，你的不足，举一个你有领导力的例子，再举一个你团队合作的例子。后来问了简历上的过往经历，还现场出了几个题，比如excel vlookup的应用和情景题。...查看更多