面经详情
匿名用户
面试了职位:销售工程师
感觉靠谱
公司氛围很好,办事很有效率。
一面聊你以往的销售经历,介绍这份工作的内容,再谈谈自己的看法,二面是经理和人事面试,会提出一些问题现场考验你的水平,还有就是聊聊薪资待遇,没有笔试。
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匿名用户
销售工程师
确定通过
一轮面试是五分钟的自我介绍,面试官据此打分二轮面试是一个几何图形,让应聘人员组队解决问题,面试官主要看解决问题的思路结果不那么注重三轮面试是单独面试,了解一些你的基本情况三轮面试完了之后会有一个综合评分,其中第二轮是整个面试最重要的环节。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
据说这是慧桥电气第一年招采购方向管培生,招了六年销售方向的了 面试有三部分,性格测试,翻译,群面 去了先填资料,包括三个优点和缺点,提前准备好不痛不痒的缺点吧骚年们,然后开始面试流程 1,性格测试不提, 2,翻译是公司的新闻,是个会议,这段英文应该是中国人从汉语翻译过去的,本身还存在语法错误,细节不提,算测试大家英语水平吧 3,群面,30分钟,5分钟看题,25分钟讨论并总结,题是给的关于青春和高薪资的 还米有二面,希望能够得到机会,祝大家都面试成功拿到心仪的offer
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2 年前 发布
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匿名用户
销售工程师
确定通过
是鸣志下面的一个贸易公司,主要代理松下继电器、梅尔森熔断器等,面试挺简单的,因为比较缺人。会说话就要的。
包含1个问题,1个回答
Q:对销售有哪些看法。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
春季校招,华为来我校进行校园招聘,很多人投送简历,后来我班上一起三个人获得了面试资格,传说中的五轮面试,第一轮出面,第二轮小组讨论,然后是英语测试和性格测试,最后是boss终面,第一轮和第二轮淘汰了大部分人。
包含1个问题,1个回答
Q:你如何看待你自己的缺点。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
群面大概一个小时,十人一小组,进去坐下以后让把面前的纸折成可以立起来的名牌,写上自己的名字,然后是一分钟自我介绍,我那个小组的人都好强,我还没有说完。然后是没人抽一个问题,并回答问题,问题有经济学专业的,比如如何看待什么次贷危机之类的,反正我没听懂。我那个问题比较简单,“20年后的你想对现在的你说些什么话”,然后就是5人一小组,无领导小组讨论,最后一个环节就是面试官会单独问某些同学一些问题。整个过程大概持续了1个小时。
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
首先面试官就不怎么样。当然公司还是很专业的,问了很多专业相关的问题,主要是通信方面的。不过我一直没明白的是他一直说我找工作的态度有问题,跟我巴拉巴拉巴拉说了一对有的没的,然后告诉我你没通过。说真的,我大早晨跟他们上班点一个点到的也不知道怎么态度就不好了?难道他们没上班,我去早了所以态度有问题?
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
一面是群面,即无领导小组讨论,由于是销售岗,讨论的是关于公司想要开发VR技术,如何制定销售的方案。讨论后得出统一的结果,并由一人汇报。HR和一个高管全程在观看。 感觉面试的人超级多,但是招的人很少,重在参与。
包含1个问题,0个回答
Q:公司想要开发VR技术,如何制定销售的方案。
2 年前 发布
1
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上海慧桥电气自动化有限公司
上海慧桥电气自动化有限公司面试经验
上海慧桥电气自动化有限公司面试经验:公司氛围很好,办事很有效率。