面经详情

先面试，问技术方面的问题，整体感觉还好，后来让写代码，笔试，一切顺利，回来后收到网上测评的邮件，里面的试题不简单，都是逻辑题，很多都没有时间思考。过了两天，打电话通知复试，是人事的面试，面试的时候是一个小姑娘面的，当是感觉气氛还好，说是回去等通知，后来想想可能人事这边没通过吧，一直没收到信息。所以说每轮面试都不能掉以轻心，说实话不清楚怎么就卡在人事上了，复试的时候遇到技术面试的人了，他还预祝我成功什么的，额，最终卡在复试上，可能自己复试的时候答的不好吧。...查看更多

御泥坊第一轮面试主要是品牌事业部的负责人来面试，我面试了三个品牌部们，都是问一些之前的工作经验，前公司怎么样，为什么要离开？为什么会来御泥坊，自投还是推荐等，你比较感兴趣是哪些方面。几个品牌负责人面试完后就是政委面试，主要问你一些处理事务的能力与方法，还有自己的想法价值观等，做好应对准备。再就是院长面试，整个流程很长，要面试好几轮，我还差院长和总裁面试，不知道结果会怎么样。...查看更多

一面是群面：小组讨论，有充足的自信，有条理的分析即可。内容不需要说太多避免重复，但是条理性一定要清晰，展现出自信的语气即可。 二面是经理面：一对一的经理面，这一面是最关键的。涉及到英语的考察，简练而有效的沟通是最核心的。每个问题可以发散性的进行发挥。涉及到项目和业务逻辑的分析讲解。 三面是总监面：二对二的面试，其实是两位总监面试对你和竞争同学的面试，老大们会介绍各自部门的业务内容，面试时间比较短。还是自信和逻辑性最重要。...查看更多