面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过
百威红星计划面试分享。
一面是宣讲会结束,筛选力度挺大,三百人大概留下一百,没人一分钟左右,面试官不会说话,考生自我介绍即可。第二面是群面,二对四,问两到三个问题,比较轻松,大概100人剩下50个。第三面和第四面得去莆田总部,酒店公司负责不花钱,路费报销,分两天:第一天是总监面试,别小看总监,年薪百万的主,对学生会***特别感兴趣,非***团的同学要尽量展示其他方面的优势。大概50人剩下9个左右。第四面是总裁面试,这总裁很牛逼,在雪津很多年了,无领导小组形式,几乎不怎么淘汰人了,只要不犯大错。
Q:举个例子说说你的管理能力。
1条回答
面试官
考生
自我介绍
报销
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匿名用户
产品研发工程师
确定通过
直接进的第三轮面试,由总经理进行视频电话面试,一个人十分钟,开始就是一些自我介绍,硕士期间的课题,在江苏上学怎么不就近找工作,对珠海光宇了解多少,老家在哪里,父母愿不愿意你去珠海等等,感觉难度一般。
包含4个问题,3个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
感觉靠谱
中山美的环境电器的面试过程并不复杂,先是无领导小组面试,基本是要靠自己的思考,考验自己的逻辑能力和与他人协同能力,第二面是高管面试,因为在工厂工作是一件很辛苦的事,在整个过程中基本是在你的基本面满足的前提条件下,看你能否吃苦耐劳。因为本人是广东人所以面试时就没想太多,认同了能适应工厂的工作环境就过了终面,整个过程并没有太多关卡,只要基本能力没问题和表达能适应工厂的艰苦环境就基本没问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:工厂的辛苦环境你能否接受。
2 年前 发布
匿名用户
财经编译
未通过
1.笔试有短句翻译,段落翻译,打字测试(30分钟内完成) 2.面试都是常规问题:自我介绍,优势,工作时间(10:00-4:00,4:00-10:00)等常规问题 ps.一定要表示对这份工作极端热爱,lz发烧烧得一趟糊涂还坚持去面试,结果被面试官嫌弃反应不灵活,然后就没戏了……
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
校园双选会投的简历,后来通知去公司参观,了解一下公司情况,和一起应聘的同学同部分负责人见面聊了一下,氛围很简单,简单的问了一些问题,没有说是面试决定是否录取,第二天人事打电话让我签三方,有点意料之外,后来又去公司和人事及领导谈了一下,因为是石油钻井行业,对这个行业不了解,感觉发展不是特好,最总没有去。
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包含1个问题,0个回答
Q:供应链管理的三大要素。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
面试分三部分,初试,专业面,终面。当时直接去霸面专业面,就就简历上的内容问了几个问题,很简单。第二天收到终面,终面一对一面,比较坑,一看专业不是很对口,面试官都不耐烦问问题,一直说专业不对口,最后可想而知。
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匿名用户
调试工程师
确定通过
初试一对一 介绍自己 会针对简历问问题 复试 群面 3个部门经理和一个人力资源总监 自我介绍 问项目经历 大学最大的收获和职业规划 经理听到感兴趣的内容会问问题 最后 英语口语面试 60个问题里选一个 然后进行综述 当时选到的问题是 你最喜欢什么类型的电影。
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匿名用户
市场督导
感觉没戏
简历删查,无领导小组面试,视屏面试。无领导小组出的题目是影响利润旅游饭店指标的几个因素,从十个具体的例子中选择三个你认为影响最大的。先自我介绍,然后说出自己对题目的理解,然后小组讨论,由一人代表发言,得出统一结论。
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