面经详情

初面就是问一些简单的信息，看看你对教育行业的认识和信心，告诉你这份工作需要吃苦，要经常加班，问你能不能吃苦，还会问你有没有授课经验，一般没有经验也没关系，因为面试通过之后会有培训，培训很累很辛苦，还有考核！接着是笔试，会有1-2天时间复习，做一套小升初的试卷，笔试也过了，就进入试讲，也有1-2天的准备时间，让你自选题目试讲，这三个环节都会计分，最后总分及格，会有学科负责人给你进行终面，不过能走到这一步的基本都能过。...查看更多

初试等了很长时间，当天面试的人挺多。两位老师面试，一男一女，聊了一些基本情况后，给了一本教材，翻开一课让我准备试讲，忘记了内容了，但教材实在是风马牛不相及，把我弄的晕头转向。我当了六年的语文老师，第一次觉得自己不会上作文课了。没办法，只能硬着头皮拿着她们的教材讲，但真是有些懵，后来面试的两个老师说，我被她们的教材绑架了，我都晕了，最开始不是拿着教材让我讲吗？我就是按照这才不知道该怎么讲的。后来又安排了复试，结果给了最低时薪，让我历练一下。...查看更多

分校校长或者招聘负责人到高校举办宣讲会，先由入职学而思的你们学长学姐分享自己的经验和经历，让你从一个往届学长学姐和普通职工的角度了解一下学而思，然后校长（负责人）对公司简单介绍，对公司模式、工作情况、福利情况等等你想知道的这些内容，都会有讲解，内容很详细。校区校长都是高水平的老师，宣讲过程会很有趣。宣讲结束以后会有时间提问，现场解答。全部结束以后会让你留下简历（学而思有自己的简历，如果之前没有的话，他们会现场发放，在试讲的时候交上就好）；学而思对教师资格证没有要求，有没有都无所谓。...查看更多

因为疫情原因，改为线上面试。说是有两轮初试试讲和培训复试，实际上有三轮。第一轮给你一天时间，准备一道五分钟的试讲，因为用钉钉线上面试，所以我花一晚上时间准备了ppt，面试时采用屏幕共享。只要态度端正不磕磕绊绊还是可以过的，初试25人留下20人。 第二轮是参加两天的培训，第一天上午讲解企业文化，然后再线上多对一面试，就是校长和五个人进行一个多小时的线上面谈，主要问你的兴趣爱好为什么选择学而思还投递了别的什么公司等问题，最后校长装作学生家长，和我们进行情景对话，问题都挺刁钻的。然后问在场的五个人哪两个人要被淘汰，以及原因。最后结果20人留下15个。 下午进行批课练课，练三道题，不算很严格，晚上写三份板书，设计好明天的试讲。第二天上午继续练课，然后录制三份视频。下午进行复试试讲，结束会有两位面试官进行提问，问题也都比较刁钻，正好有一位面试官是我的校友幸运，最后11留9。 ...查看更多

面试分为两部分初试加复试，初试通过才可以参加复试先是初试，事先要准备好应聘科目的试讲内容（可以是一道题或一个知识点），去面试时会先要求你做个专业知识测试（应聘学科相关知识点考点，小学就是奥数题，初中题一般跟近几年中考难度相当）。 之后就是试讲，这时候面试你的一般是HR，然后试讲完会问几个问题（为什么想从事**，为什么选择学而思等等），只要讲课不怯场，逻辑清晰基本都可以通过。之后就是复试，下次再更。 ...查看更多

到达圆明园附近的巨人学校，进南二教学楼，然后填表格。然后会有人简单和你聊一下巨人的情况，然后领导会和你聊一下具体情况，根据简历与表格问一些问题。然后给十分钟时间，准备试讲，我试讲的是小学作文，记一件事。会有好几个老师听试讲，也不会配合你互动，所以别紧张，就当是自己的表演舞台。接着老师们会点评试讲。最后谈薪资待遇，确定入职时间，很爽快，我很喜欢。...查看更多