面经详情
匿名用户
面试了职位:招商专员
未通过
龙光地产招商运营类校招。
开始是组织笔试,发现很少人挂 然后第一轮是无领导小组面试,遇到一个很和善的主管,自己抽到到比较容易的题目给我们 第二轮是结构化面试,遇到的主管很强势,算是压力面吧,问了对比不同商场的优缺点,怎么提升商场客流量,我觉得这个岗位对外貌也有一定要求吧,大家自己判断。
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
大概有3-4轮,第一轮笔试,然后技术一面,技术二面,最后是总监面试。 笔试题不难,都是经典的c和c++的笔试题,网上都能找到,做过程序员面试宝典,就没问题。 技术一面,面的是基本的技术问题,技术面二面,问的是项目。总监面就是个人的职业规划,技术方向,工作内容之类的。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先填一份基本信息表格。加上一份性格测试表格。基本用了一个多小时。填完直接与HR对话。首先肯定是自我介绍,然后HR根据建立进行简单提问,并且根据管培生岗位提问你的理解,期待的薪酬,能否接受全国出差等问题。
2 年前 发布
匿名用户
工程主管
未通过
1.内部推荐,很快通知面试。 2.首轮人力负责人,就简历上经验以及跳槽动机等展开提问,并允许反提问,不难。 3.专业总监面试,会问一下具体工程技术细节,分人分情况。 4.用人总监面试,类同专业总监面试。全部面完,各面试官综合评定等级,因为达不到想要的职位,便终止。
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2 年前 发布
匿名用户
营运管培生
感觉靠谱
目前刚刚完成前三轮面试,已经收到终面通知了。前两轮都是小组面试,第一轮小组讨论,可以自己选择问题,第二轮小组合作拼图,10分钟时间,如果完不成估计就没戏去面第三轮啦。第三轮是单面,有HR也有主管,感觉更像普通聊天、没有什么特别尖锐的问题,气氛比较好。
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
未通过
我是通过网申后简历刷选收到的笔试通知,笔试主要是考行测还有房地产相关的题目;第一轮面试是群体面试,有十个人,讨论关于对企业做出过贡献或在企业工作的员工现在遇到困难,而现在企业将有一笔钱用于关怀员工,如何分配这笔钱的问题;第二轮面试是部门面试,三个面试官,五个面试的,主要是面试官问问题,我们一个个回答。然后就没有然后了。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
进行了两轮面试,初面,和HR简单交流了十几分钟,工作人员倒是挺多的;第二天收到复试通知,通知到在面试前进行宣讲会,宣讲会持续了一个多小时,等面试等了40分钟,终于轮到了,说我性格和面试岗位不符,请问初面怎么没有提出来,不过本身也不喜欢工作性质,就是每天打电话或者微信和客户交流,让他们来参加线下展会活动。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在寝室中充当什么角色?你认为你是一个怎么样的人。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
测量工程师面试质量工程师,有些理论知识还是欠缺的,所以在面试的时候,有些问题没答上来。后来自己也觉得没戏,本想比目前工资低一些也没啥,只要可以让我进去多做,多学,我也是愿意的。至少我想在质量道理上更完善自己。后来直接没通过,目前还做自己的测量,也不断学习。
2 年前 发布
1
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