面经详情
匿名用户
面试了职位:java高级工程师
感觉靠谱
面试前有笔试,技术面试完需要boss面试。
面试前需要做一份技术笔试题目试卷,基础面试完,进行两人的技术面试,面试通过进行boss直面,谈谈你的末来职业规划。
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匿名用户
java工程师
确定通过
先是一个技术官来问了一点技术问题,ssh框架,struts的配置,后来还问了一点linux系统的命令,数据库的语句,然后聊了一会就是主管面试,这次没有问多少技术问题,估计是第一个面试官面试的反馈还可以,然后就谈薪资啥的。
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
确定通过
视频面试 问一些常见的问题: 介绍你自己,这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个,主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 最自豪的事 工作经历 失败的事
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
先做了五道算法题,大概看思路即可。要求必须985 211然后技术老大面试,主要看项目和对Java原理的深层理解,浅尝辄止的很难通过。然后hr谈工作规划,薪资问题。最后电话和邮件通知offer,一切流程走完。
包含1个问题,1个回答
Q:算法了解多少?数据结构有了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉没戏
问得相当仔细,主要集中在了前台上面,问了很多jQuery和easyui的题,这个非常痛苦的,因为我们java开发一般都不怎么管前台,其他都还好;
包含1个问题,1个回答
Q:hibernate和mybatis区别?
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
朋友推荐的职位,内部流程非常慢。由于对我了解的比较多,所以面试过程比较轻松。主要是先英文自我介绍,然后问了一些过去的工作经历,工作项目的具体情况。和一些基本的技术问题。 要点就是:1,学历背景。2,有明确的坑。3,技术对口。4,英文流利。
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
感觉没戏
先填一张表,交简历,人事面试比较简单,就常规的几个问题,技术面试问session的作用,让你解释你的项目,我说得颠三倒四的,估计也没心思听我说了,最后问的框架,简单说点框架的概念,然后人事就让我等通知,估计没下文了。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
首先是充满希望地去面试的,先是笔试:用手机在微信上做题 。笔试全部是选择题,大家放心。笔试的人很多,也有前端妹子、等等。 笔试告诉了人事分数,然后等了5分钟,来进行面试。 面试的是一个人事,问了过去工作的项目和每天的工作流程,还问了用到的技术。然后就没有技术人员进行技术面试,说要回去等通知。 然后,就没有然后了。后来从网友那里才知道,这是一个培训的公司,根本不是真心要招人。醉了,如果真的是培训,麻烦不要贴在招聘岗位,害的我白跑一趟。 奉劝各位:如果是找直接上手的工作,不建议来这儿面试培训的岗位。
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包含1个问题,1个回答
Q:笔试题是在手机上做题。
2 年前 发布
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