面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
未通过
药物研发质量研究面试。
面试有两名质量研究领导和人事共同面,感觉更注重有经验,会涉及一些专业比较深刻的问题,还是需要有扎实的基础。问之前的工作经验比较多,还是比较注重个人能力,以及相关经验等,研发楼看起来还比较高大上。
Q:DMF和CTD有什么不同?
1条回答
工作经验
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匿名用户
学术带头人
确定通过
当时向省区总监直接打电话面试的,他一直忙后来多次联系后,直接让我去总部参加销售季度会议,并且在未入职的情况下报销所有差旅费用,之后了解了企业文化以及企业的现状,他对我的表现也比肩满意,所以直接让我当场办的入职,我觉得第一是淳朴,第二是和规矩,每个地方都有每个地方的规矩,合则留不和那就。懂得
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试的是管理培训生,小组讨论的时候是有关京条计划的推广品类的排序和主推品的推广方案。我后来总结最后自己为什么会挂,主要有三个原因: 1.自己把整个过程当成了辩论赛,忽略了团队的力量。 2.我在发言的时候说了一段自己也没有想清楚逻辑不怎么清楚的话,浪费了大家的时间, 3.自己在没有时间的时候粗暴打断了别人的话。 这些原因的发生是因为自己将自己的角色没有定好,大家一定要确定好自己的角色!适合自己的,自己也康德下来的。 可能因为是第一次群面,所以还不会套路,希望自己以后多多进步,大家也努力!
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
大约30分钟看题的时间,中间的讨论可以用中文,最后的pre最好是英文,中间的case是其他咨询公司的套路题,模拟一家公司遇到的现有问题并解决,可以从战略、财务、人力等各个维度着手,建议学会看财务报表和基础的数据分析。
包含1个问题,1个回答
Q:针对具体的问题面试官会有相应的深入。
2 年前 发布
匿名用户
信用分析师
未通过
到了之后等了近一个小时,简单聊了几句,问了都有什么证书,是否会用spss统计软件。也许是快到中午吃饭时间,没问几句就让就做了一套试卷,难度不是很高。随后面试官和同事去吃饭了,吩咐卷子写好后就放到桌子上,然后就没然后了……
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过
HR很亲切友善,安排一个上午跟好几个人会面,大家都非常和气,问了一些专业方面的知识,以及一些面经上常见的问题,例如个人的优势和缺点,最大的挫折,等等。因为个人太紧张,表现得很失常,最终未能进入,但是这并不影响我对这家公司的高评价。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试一共三轮,我参加的是第一轮群面,分为两个小组用雪花片搭桥,两个小组共有十分钟的讨论时间且不超过三次,整体时间比较紧张,全部结束后会用英文来问你问题,一周内会给结果,正在等通知。祝面试的朋友都好运~
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮无领导小组讨论,给了一到荒野求生问题,第二轮一分钟主题演讲,每个人都不一样,大概都是谚语一类的主题,第三轮七巧板游戏,跟网上搜到那种差不多的。每一轮刷掉几个人,第三轮结束后等通知,我没过。有通知的进行一对一面试,通过后签约。
2 年前 发布
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