面经详情

面试分三部分HR部分很简单，了解一下基本情况，实习周期期望薪资，什么时候可以入职之类第二部分法务部的姐姐来问些很简单的专业相关的问题第三部分应该是法务部的boss来问任期的问题，因为是实习生，可能比较关心实习时间长短和实习期结束后是否愿意留在公司总体还是很简单的~...查看更多

1、自我介绍，做一个简单的自我介绍，然后面试官，问些问题，关于工作经验方面的。 2、专业方面谈谈，由于法务岗是一个比较技术性的岗位，所以面试官也只能是和你聊聊法律相关知识，更多看重的是你的经验，经验体现了法律资源，解决问题的能力。 3、领导问问你对公司的看法，就直接谈谈自己晓得的知识，就ok啦！ ...查看更多

面试是由人力专员电话通知，提前1天左右通知，一共三轮，第一轮是面试人力资源专员，主要是填写基本信息，并有人力专员介绍职位大概情况。若人力专员觉得不错，就推荐给人事经理。人事经理会对你的过去经历，未来职业规划以及性格进行沟通了解。专员和经理人都很nice，没有什么特别难的问题。之后人事经理觉得合适，就推荐给部门经理，由部门经理进行第三轮面试。当时我面试的法务，部门经理人也很不错，主要是介绍了一下团队的大概情况和工作职责，了解了一下本人经历和专业水平，并没有问什么专业问题。整个流程都很愉快。...查看更多

1、先让自我介绍，然后针对一些关键节点深入发问。2、了解下对专业的掌握情况。可能会问到对近期一些热点问题的看法，也可能问一个公司法或合同法的简单案例。3、问问职业规划。4、对个人情况的了解，如兴趣爱好、特长等等。5、了解下对公司的看法。6、最后对公司有什么要求。...查看更多