面经详情

1 第一轮简历筛选，过了去考试，基本上是考公考研的题目，除了数学应该难度不大 2 第二轮群面，每组12个人左右，一个群面题目，最后做总结的人留下的几率大一些 3 群面每组留2个人左右，然后第三轮小组命题，每人5分钟展示，不难，实际市场调研分析加分 4 终面，包括省区总在内提5个问题左右，会涉及一点英文，依旧50%淘汰率，这里基本上就是看活跃和眼缘了。...查看更多

在人才市场沟通，对应聘人员没学历要求，高中以上即可，刚开始会让你做三分钟的简短介绍，简历上的就不要说了，只要说自己的工作经验和性格，站在客观的立场上阐述。之后会问你为什么离开之前的公司，问你的薪资要求，然后让一群应聘人员去一家酒店的会议室，进行交流并简短培训。电话营销为主，很适合刚毕业的人进去锻炼锻炼，工作压力非常大，用心可以学到很多东西，但如果坚持努力了一年多还没有多大的岗位提升的话就建议离开，培训公司做久了容易让人浮躁，比较虚。底薪很低，工资主要看业绩。...查看更多

参加了京东的秋招校园招聘，一共三面，加在线笔试感觉都还不错。 面试的时候是到一个酒店，三面都是一对一面试。当时第一面时有面试官问我对京东了解多少，在京东是否有过购物。说实话我一直都在淘宝买东西，只在京东上买过一个笔记本电脑，然后我就实话说了。当时完了回去的时候以为没戏了 没想到下午就收到二面通知。有了一面的教训，在二面、三面之前都做好了充分准备，再次了解了京东。三面后，在校招流程上看一直没有更新，以为没希望了，于是先找了另外工作，没想到在6月份接到通知说通过了呢。 总的来说，这次面试就告诫一定要对面试的单位有一个初步认识，其次就是要诚实。我觉得无论是大企业还是小企业，对于诚实的人一定是有好感的。就像我在被问到买过东西没，其实我可以说买过好多好多，说是京东的忠实观众，但并没有，而是如实相告。其次我觉得在面试过程中一定要表现出你的诚意呢。...查看更多