面经详情

参加学校宣讲会投递的，有现场笔试（内容主要是行测），小组面试（有幸做了总结者），然后二面结构化面试我迟到了，不过公司人很好，补了一个电话面试，是副总裁面的，聊了将近半个小时，主要是考察你的思维和性格适不适合所投职位，问的问题很宽泛，什么都有，包括你失败和成功的一件事之类的。上午副总裁面完，下午就接到了财务总监的电话面试，因为我是学金融的，并不是正经财会专业，所以没有问特别专业的知识，主要看你具不具备财务人员的思维，我学过财务管理，问了最感兴趣的章节。隔了半个小时，另外一个财务总监又打电话来接着电话面试，总的来说包容性很强，感觉里面的工作人员思维很灵活，主要看的不是你的专业能力，而是你的思维能力和学习能力，毕竟大学本科生专业学得再好参加工作也是很需要大量学习的。我觉得海翼给我这一点感觉特别好，也谢谢他们能给我这个非财务专业的人一个进入财务工作的机会。...查看更多

Hay其实是这个校招季我最想去的一家企业了，可惜了第一次面试没什么经验，折戟群面。首先是看两段英文视频，回答五道问题。稍事休息以后开始群面，大概6个人一组，完成对一个case的分析，拿出一个方案，最后做presentation。我们组进了2个到第二轮面试。其实难度不是很大，还是要抓住发言机会做leader吧。...查看更多

介绍自己的名字，最好逐字介绍，比如，我是XXX（如有重名，纯属虚构）。这样一开场，别人就知道你有一定的职场经验，或者训练有素；另一方面也可加深面试官对你的印象，避免把名字写错。一个人爱自己要从认可自己的身份姓名开始，最好把自己名字好好包装一下，给人正向的力量。 还有说自己的专业，说明为什么想来公司。...查看更多

第一轮，群面，无领导小组讨论。大家先进行简单的自我介绍，然后给出一个话题大家讨论。最后互相点评。感觉群面只要你表现的大方自然都可以进入到下一轮，我们小组两个女生全程很腼腆，基本无话，所以没进入下一轮，其它都进了。HR不一定听你在说什么，主要看你的表现，气场。第二轮，单面，也许面试人太多，从经理到副总裁都出动了来面试。首先问一些类似宝洁八大问的问题，你遇到最困难的事是什么？等等。然后就简历上的问题问问。面试官都很nice，素质很高。建议有些常见问题提前准备准备，简历就实话实说，不要作假。不然即使侥幸被录取了，你也不一定合适，马脚迟早露出来。最后还有一轮专业面，因为我报的岗和我的专业一点也不相关，门外汉，所以和专业的人士还是有些差距，无缘offer。不过就当积累经验了。如果专业跨的比较远的话，还是用心准备以下，可以增加点胜算。...查看更多