面经详情

面试一般，注重你个人素质，教养，房地产经验。
面试一般，注重你个人素质，有没有人介绍，等等，是怎么知道公司的，之前是否有了解过房地产，是否有知道泰辰公司，是否有工作经验，是否有想往上走的想法，未来的想法，打算，等等。
Q：是否以前知道我们公司。1条回答

相关推荐

匿名用户
transducer engineer
确定通过感觉靠谱
1.通过社交平台关注哈曼招聘动向，与技术主管取得联系 2.然后发latest CV给技术主管，有意向后电话面试（第一轮） 3.电话面试主要包括： 工作经历，相关技能沟通，辞职原因，会不会在苏州长期待下去（因为本人非苏州本地人），语言优势问题，整个过程很NICE，全中文面 大概第二天技术主管，通知HR与我沟通现场面试的问题 时间定在9:30，一上午的功夫，因为下午2:30返程票 4.现场面需要几天后回来更新，祝福我吧。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：工作经验、技能、语言（是否会韩语等）
2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
确定通过感觉靠谱
笔试 20道行测 不难没有图形推理 都是文字性的。 无领导讨论，重要性排序题，充当最初领题规划、整理意见、统一大家思路、把握提醒大家时间的角色，这种角色比当leader容易，只要保证自己的参与度刷好存在感。 明天专业笔试。完了再发。
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过确定通过
拓斯达的吴总、李总来学校招聘，首先宣讲了一下公司，之后现场递简历，负责人事的李总现场进行第一轮面试，问了学校学习情况以及获得奖项，另外聊聊家常，大概是20分钟左右，一个礼拜后在进行第二轮面试，由负责销售的吴总面试，问了人生规划，以及家庭情况。
包含1个问题，1个回答
Q：最让你自豪的事情是什么。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过未通过
就先做测试。两个问题，一个问2017年估计有多少人坐飞机。一个问应该给几个公司设计什么样的新产品。 然后和hr面，全中文，主要问你测试有关的问题，比如为什么有这么多人坐飞机。 说两天会回复我，但是就杳无音信了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
猎头推荐的，感觉还不错，就去面试了。去的时候人还不少，前面有三个人，听说早上还有面试的，不知道他们到底要招多少人。 两个面试官面的，建议一坐下就主动自我介绍，给面试官看简历的时间。然后面试官根据你简历上写的掌握的技术问，由易到难。简历上写的东西，一定要全都弄熟弄懂，不然问到一些基础但是你不会的东西，很减分。如果碰到面试官感兴趣的问题会多问一些，大概就这样。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：springMVC框架的理解。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目专员
确定通过确定通过
首先是笔试，但是感觉也没什么用处。主要还是看面试的感觉。这是我入职之后听人事说的。 后来听老板说，他就是想招个女的囧 问的问题比较普通，没有什么头脑风暴型的。一面是两个部长，一个日本人，一个中国人。 二面就是总经理了。因为是办公室职位，这个也就是走个过场。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
日语的自我介绍肯定会有的，过了之后就是专业方面的知识问题，其实只要你事先准备好一份好一点的日语自我介绍，然后说流利一些，一般都可以给面试官留下好印象的，因为他们会觉得你专业知识差点没事，他们可以培训你，但是你日语一定要好！
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网深圳泰辰置业深圳泰辰置业面试经验深圳泰辰置业面试经验：面试一般，注重你个人素质，教养，房地产经验。